日前，中共中央组织部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》，要求各地区各部门认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，不断强化对领导干部的监督，进一步做好领导干部报告个人有关事项工作。（12月30日 《长沙晚报》）

    官员信息公开，既是对公民知情权的回应，更是推进社会主义民主政治建设、建立反腐倡廉长效机制的必然要求。但遗憾的是，虽然早在2010年我国就出台了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，但执行情况却差强人意。报告打折扣、信息注水，成了官员信息公开必须迈过的沟坎。

    诚然，干部隐藏配偶、子女的财产情况，有保护个人隐私方面的考量，毕竟，谁也不想把自己的隐私拿到大庭广众之下“暴晒”。但是，官员毕竟不是“普通”人，作为公权力的运行者，干部有义务让自己接受群众的监督。更何况，近年来“裸官”、“房叔”、“表哥”的盛行，其很大一部分原因是对干部“家事”监管的缺失。因此，干部晒“家事”，势在必行。

    俗话说：“身正不怕影子歪。”报告打折扣、信息注水，很大程度上是因为心里有鬼。试想，如果干部白璧无瑕，何须用假报告“粉饰太平”？兰辉、菊美多吉那样的好干部，需要为自己的信息注水么？干部晒“家事”，就是要让那些心里有鬼的干部无处遁形，保证干部队伍自我净化、自我升华。

    对于那些心存侥幸，企图蒙混过关的干部，一方面，相关部门应加紧核查的力度，在各级领导干部中全面展开抽查，确保“网眼”足够小，没有漏网之鱼。另一方面，要建立内外结合的监督方式。阳光是最好的“防腐剂”，只有建立起部内与部外相结合、领导与群众相结合、自下而上与自上而下相结合的监督机制，才能有效防止申报数据“注水”，确保“裸官”、“房叔”无处遁形。