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工媒聚焦

  • 事业单位招聘“试题雷同”不能前赴后继

    此事暴露出出题机构在出题、审题等一系列环节上的制度性缺失,暴露出一些工作人员工作作风不扎实的问题,暴露出不能用以往的教训来预防自己的失误。
    2020-06-18 15:47:50

  • 直播达人催生“新人才观”

    2020年可以说是直播带货最火爆的一年,直播人才也成了“香饽饽”。
    2020-06-18 11:26:09

  • 给工作群立规矩也是减负行动

    半夜在群里发各种通知,一个人有几十个工作群,群越来越多,基层干部的烦恼也随之越来越多了,“工作群”最终变成“骚扰群”。
    2020-06-18 11:24:24

  • “有空调不发降温费”,高温津贴的温暖别像挤药膏

    “有空调不发降温费”,高温津贴别高高在上,环境不同了,诉求不同了,不妨把发放高温津贴当成“共享发展成果”的一个载体。
    2020-06-16 13:04:32

  • 开好“吐槽找茬窗口”这扇窗

    近日,山东烟台福山区政务服务大厅现“吐槽找茬窗口”。当地回应称,按全省统一要求设置该窗口,供在大厅办理业务不顺利的市民吐槽投诉。
    2020-06-15 15:08:13

  • 应尊重“吹哨人”匿名举报的权利

    正所谓“堡垒最容易从内部攻破”,生产经营单位从业人员比外人更了解内部情况,可以帮助监管部门及时发现违法行为,精准开展执法活动。
    2020-06-15 15:07:43

  • 加强工业遗产的保护利用就是尊重历史文化

    工业遗产是具有历史学、社会学、建筑学及艺术、科研、经济价值的工业文化遗存。它们往往是一个国家、一个地区、一座城市历史文化的重要组成部分。保护工业遗产,思想观念是决定性因素。
    2020-06-15 15:06:51

  • 政府购买“助老员”服务值得推广

    解决养老问题需要全社会的共同努力,而政府理应起到主导的作用。政府应千方百计化解养老难题,把老有所养落到实。
    2020-06-15 15:06:45

  • 垃圾分类奖励机制值得借鉴

    生活垃圾源头减量和分类是事关每个人的事情,根本上来讲,唯有实现从“要我分类”到“我要分类”的转变,垃圾处理才会更有序与环保。
    2020-06-15 15:06:37

  • 点缀城市之美 “口袋公园”多多益善

    利用“边角之地”建设“口袋公园”,对于居民而言,无疑能直接美化他们的生活环境,让城市曾经的“遍地白”,变成“满目绿”,对城市环境起到巨大的调节改善作用。
    2020-06-15 15:06:30

  • 企业网上大学助力职工教育当借鉴

    企业网上大学助力职工教育很好地利用了“互联网+”,运用互联网思维,帮助企业快速建立自由、完整、高粘性的在线培训体系,构建自有职工网络教育平台。
    2020-06-12 15:32:18

  • 智慧型“工人驿站”多多益善

    “喝水难、休息难、如厕难”一直是困扰环卫工人、交通警察、快递小哥、出租车司机等户外劳动者的难题。
    2020-06-12 15:32:12

  • 落实带薪休假 需要全面协同发力

    带薪休假落实难,是多种因素的相互叠加,必须全面协同发力。
    2020-06-12 15:32:06

  • 推行企业集体协商要从实际出发

    工会参与行业(区域)集体协商要做大量的、艰苦细致的工作。譬如要逐一、反复地给一些中小企业主做思想工作,帮助他们认识到:改善员工待遇是大势所趋,眼下可能增加支出,长远看对企业发展有利。
    2020-06-11 14:13:13

  • 就业季谨防职场风险

    要规避上述风险,不仅要靠用工单位的守法自觉,也需要对劳动用工市场强化监管执法。
    2020-06-11 14:13:05

  • 推广“公筷公勺”需久久为功

    餐饮机构不提供公筷公勺,可以强制,而对于食客来说,强制使用有些不妥,切莫操之过急,尚需久久为功。
    2020-06-11 14:12:55

  • 受理匿名安全生产举报可降低举报风险

    对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产违法行为进行举报的“吹哨人”,应急管理部拟提高奖励标准。
    2020-06-10 10:35:13

  • “云端增技” 稳岗赋能

    随着经济社会不断发展,职业技能培训已成为提升劳动者创业能力、端稳“就业饭碗”的关键环节。
    2020-06-09 15:03:40

  • 因工作遭不法伤害理当享有工伤待遇

    对维护公共利益的刑事案件被害人给予工伤待遇,不仅是弘扬社会正能量的情感逻辑要求,也是法理逻辑的刚性要求。
    2020-06-09 09:41:52

  • 农民工培训要做到“精准渗透”

    职业培训只有增强农民工的职业技能,提高他们的就业能力,才能让农民工有“获得感”。
    2020-06-05 09:06:39

  • 企业“跪拜文化”该由谁来纠偏

    依法治国基本国策已经实施多年,这种让员工跪拜的现象依然作为“企业文化”出现在街头,引起我们的深思。
    2020-06-05 08:03:19

  • 乐见企业吸纳毕业生获补贴

    日前,包括河南、上海、湖南、山东、安徽等多地都已出台政策,对在本地招用毕业年度高校毕业生并签订劳动合同的中小微企业,按每人不低于1000元给予企业一次性吸纳就业补贴。
    2020-06-04 08:53:15

  • “211毕业生做快递”也是自我价值的一种实现

    近日,湖北省邮政管理局公布首批拥有快递专业职称人员名单,共61人获得快递专业助理工程师资格,包括211高校毕业生张进。面对“浪费学历和专业”的质疑,张进表示快递行业有广阔前景,希望大家尊重个人选择,并称希望能将所学应用于实际,对行业有所贡献。
    2020-06-03 15:06:59

  • 无薪试岗,别成企业“空手套白狼”新伎俩

    试用期,原本是劳动关系中较为特殊的一段时期,是员工和企业建立劳动关系后,为了相互了解而约定的考察期。而有些企业为了规避用工成本,选择招非全日制员工、无薪培训轮岗、签短期无薪上岗协议等违法方式“试用”员工,让本该拿到报酬的劳动者“白干活”,说白了就是“空手套白狼”。
    2020-06-03 10:00:19

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