大冬天躺在露天广场地上声嘶力竭叫喊，一会儿鼓掌，一会儿起身跺脚，时不时还亲吻一下垃圾桶……这样的疯狂场面，可是员工按照公司要求进行“励志”呢！近日，在我市迈皋桥和燕路附近的市民广场，晚间有十多名青年男女就是这样做的，当民警赶来干预时，一位组织者告诉民警，他们正在组织员工励志。

　　和“拓展训练”一样，“励志活动”很时髦，有的公司招收新员工后会组织这类活动，目的在于去除新员工娇骄二气，以适应公司要求。然而有道是“过犹不及”，说句难听话，某些“励志活动”与其说励志，不如说是把人当猴耍。网上曾有一段非常经典的“励志活动”视频，是某宾馆组织的，夸张的动作和嚎叫般的口号，让人惊愕。真不明白这样的励志到底是帮人提高素质，还是在彻底灭掉员工起码的自尊。至于那些让员工上街爬行，当众学狗叫，甚至直接高喊“我不是人！”口号的“励志活动”，更是一种明显侵犯人权的行为。

　　这类 “耍猴式励志”，在传销组织几乎是必修课。谁都知道，传销是件非常辛苦又非常没有自尊的行当，但经过“洗脑”后，不少传销人员为了实现“躺在夏威夷海滩上，金钱源源不断打进卡里”的“成功理想”，不惜做牛做马、六亲不认，即使倾家荡产，也百折不饶，因为“励志课”中有一条所谓“成功定律”深入脑髓：成功就在最后一锹，绝不轻言放弃。殊不知，他们不舍昼夜地挖锹其实都在做一件事——“老鼠养儿子，辛辛苦苦为猫忙”，老板盆满钵满，自己只空留“鸡汤”若干碗。一些公司也乐于这种近乎奴化的训练，因为他们相信通过这样的训练，员工听话又好使。

　　公司有自己的目标，有自己的文化，有自己行为规范，确实需要教育引导员工与公司共进退、同呼吸，只是这些目标、文化、规范本身要合法，教育引导员工的方式方法也必须合法。试想，一个不惜戏弄员工起码自尊的公司，谁敢保证它会善待自己的员工？同样，公司“耍猴式励志”教育出来的员工，连自己自尊都不当回事，他会在乎公司的尊严吗？为了某个目的不惜伏地学犬，还指望他永远忠诚于公司？