人类的文明进程一再证明，不怕做不到，就怕想不到。营造创新文化，就要激发、鼓励和保护我们的想象力，也要包容一切创新思想，哪怕它真的是类似给蚊子戴口罩这样的“胡思乱想”

    海归博士张剑辉谈到回国创业经历时，喜的是赶上了国家鼓励海龟创业的好时机，忧的是国内缺乏工程师文化。他说，和美国比，中国太缺乏工程师文化。在美国，从事工程师职业是很荣耀的，而在国内，一流人才往往不甘于做技术性工作，因此在中国办企业，寻找技术人才比美国困难许多。

    对技术性工作的普遍轻视是阻碍中国创新力提升的重要因素，而这一现状的深层次原因则是中国缺乏创新文化。因此要提升我们的创新能力，营造中国的创新文化非常必要。

    创新最需要想象力，因此，营造中国的创新文化，首先要让我们的思想插上翅膀，要激活我们的想象力。

    中国传统的主流文化往往更强调中庸和大一统。所谓中庸，就是不偏不倚；所谓大一统，就是强调一律。而这些都是制约想象力的樊篱，一些创新想法、创新思路往往会被看成异端，不仅不会被重视，甚至会被扼杀。

    缺乏想象力导致社会缺乏创造精神，因此只能跟风模仿。看看当下的流行文化就不难发现，我们几乎都在复制着欧美甚至日韩文化。比如，美国有NBA，我们就来个CBA.国外搞电视选秀，我们就照搬一个中国好声音。娱乐如此，其他领域也大多如此。

    更有趣的是，在中国，即便偶尔产生大胆的奇思妙想，也往往会成为被嘲讽的对象。比如，在美国，建设太空电梯登月已经不再是科学幻想，甚至有人要在十年内付诸实现。而在中国，这一想法却和“给宇宙装空调、给长城贴瓷砖、给蚊子戴口罩”并列起来，成为嘲笑某些人不着边际的段子。

    人类的文明进程一再证明，不怕做不到，就怕想不到。思维越广阔，我们的天地才越宽广。营造创新文化，就要激发、鼓励和保护我们的想象力，也要包容一切创新思想，哪怕它真的是类似给蚊子戴口罩这样的“胡思乱想”。

    如果没有脚踏实地的实干精神和锲而不舍的执著精神，任何奇思妙想都只能是神话故事，成不了现实。因此，营造创新文化也要倡导实干精神，鼓励开发实用技术。这恐怕就是张博士所感慨的工程师文化。

    前一段笔者和全国著名劳模许振超谈到创新，他说，当前中国企业界让他忧虑的一大问题就是技工水平不断滑坡，往往是初级工干中级工的活，中级工干高级工的活。轻视基础工作，我们的创新会成为无源之水。

    张博士和许振超的忧虑反映出中国当今的某种社会现状。究其根源，是千百年来传统的重农抑商和重论轻技文化所导致。中国历史上也有不少鲁班、毕昇这类能工巧匠，但是他们往往难入主流，甚至被主流文化讥为奇巧淫技，不登大雅之堂。

    但是，如果没有先进精良的制造技术，再伟大的奇思妙想也只能成为空想。要把优美的嫦娥奔月故事变成阿波罗飞船，我们就必须建立一整套能把理论变为现实的制造体系，必须要有人愿意静下心来，做扎扎实实的技术工作和基础工作。

    最后，营造创新文化，还要树立知识值钱、技术光荣的思想，让一流人才愿意投入并安于科学技术领域。要让知识值钱，就要通过制度设计，增加技术人员收入，实现张剑辉博士提到的，技术人员“收入也不比企业高管少”。要让大家认同技术光荣，就要改变我们传统观念中学而优则仕、技而优则管的思想，要让大家认识到，当高级工程师或者高级技师绝非低人一等。

    只有全社会形成了尊重知识、尊重技术的风尚，我们的创新事业才有深厚的社会土壤。