“脸色”，指人面部的表情变化，是一个人内心情绪的外在表现。民间有句俗话：“人识脸色草随风。”在实际工作中，有部分党员干部专喜欢“看脸色行事”，而这个“脸色”多是领导的脸色。领导喜欢的，就不惜人力物力大干特干，甚至弄出些“政绩工程”、“花架子工程”来投其所好；领导不关注的，就敷衍糊弄。而对于群众“脸色”，他们却视而不见，漠不关心。

　　同样是“看脸色”，笔者认为，“看领导脸色”的行为最好少些，而“看群众脸色”的做法倒是应该多些。所谓“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众“脸色”不仅是党员干部纠治“四风”问题的一面镜子，也是检验工作好坏的重要标准。各级党政机关的工作绩效如何，群众体会得最真切，也最有发言权。相关部门的工作方法对路了，措施落实到位了，作风变实了，群众心里满意，脸上自然会露出笑容。反之，党员干部就应该想一想，工作方式是否不够妥当？群众利益是否受损？

　　多看群众“脸色”，是坚持党的群众路线的生动体现。实践一再告诉我们，关注群众“脸色”，顺应群众意愿，工作才会顺利开展；忽视群众要求，违背群众意愿，决策就易失误，工作也会受影响。但关注群众“脸色”，关键是要真正了解群众内心所想。这仅仅靠坐在会议室里听汇报，坐在办公室里看材料是不够的。必须深入基层、深入一线，倾听群众的意见建议，感受群众的喜忧冷暖，才能了解群众所想所盼，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，解决好基层群众最关心、最急迫、最重要的实际问题。

　　“群众的满意就是我们前进的动力。”从这一角度说，每一位党员干部都应多看看群众“脸色”，不仅要看，更要做。