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每周快评:黄金周存废不仅事关经济效益
//www.workercn.cn2013-12-23来源: 中工网—《工人日报》
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    面对着公众对未能恢复“五一”黄金周的失望,假日改革课题组负责人蔡继明日前回应称,“黄金周拉动旅游收入增长是一个幻觉”。也许在蔡教授看来,黄金周存在的仅有意义,只是为了经济效益,与职工休假权益无关。

    黄金周涉及地域广大,行业之多,连统计部门都难以收集齐相应有关其对经济效益影响的数据,不知道蔡教授的“黄金周无经济效益论”从何而来,以何为事实支撑。虽说相对于黄金周刚刚推出之时,其对经济的拉动作用就像其它新生事物一样,确有随时间变迁而呈边际效益递减的趋势,但依照商务部新闻发言人的说法,“黄金周对消费的增长贡献还是很重要的……取消黄金周会被老百姓骂死。”

    更重要的是,黄金周对于职工的意义,不在于旅游购物,而是在带薪休假尚处于纸上谈兵之时,黄金周的存在能够借助其强制性,有效确保职工法定的休假权利,具有难以替代的作用。要知道目前我国仅三成职工能享受带薪休假,民企更是无法确保带薪休假的重灾区,在饭碗和休假的天平上,如果没有法定长假的“盾牌”,职工不得不去为养家糊口而牺牲休假。并且,黄金周存在的社会意义同样不容忽视。

    休假本是职工合法的休息权利。我国职工的年休假时间,不论是法定假日还是带薪休假,都远少于发达国家。长假与其所衍生的黄金周即便存在再多问题,都可以通过其它渠道来缓和与解决,但不该以取消黄金周,给职工“添堵”去换取假日办的“放松”。

    除夕不放假,因为“很多企事业单位原本会约定俗成地放假”,“五一”无长假,因为“黄金周拉动旅游收入增长是一个幻觉”。在全国假日办进行上一次关于休假方案的调查时,关于恢复“五一”黄金周的呼声不小,这一呼声不仅来自于与假日相关的诸多行业,更来自于以网友身份发声的职工群体。面对职工群体的质疑,蔡教授的解释实在难以服众。

 

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