改革遇到困难，要不绕道，不回避，愈难愈进，拿出真改革的气魄与胆识，敢于担当，方能啃掉硬骨头、破解利益藩篱、涉过险滩

　　18日，市委全面深化改革领导小组第二次会议召开，会议肯定深圳全面深化改革实现了良好开局，对如何进一步深化改革进行了部署。

　　改革，要勇担责任，敢于担当。在万马奔腾、各领风骚之时，不主动干、不大力改，特区就会丧失发展机遇和空间。“改革的本质是制度的变革，不是一般的工作创新，不能把一般性的工作创新也当作改革。”锵锵话语，警示特区干部群众在改革问题上不能慵懒倦怠，一定要准确认识改革重要性，并增强改革的主动性。改革遇到困难，要不绕道，不回避，愈难愈进，拿出真改革的气魄与胆识，敢于担当，方能啃掉硬骨头、破解利益藩篱、涉过险滩。

　　改革，要突出重点。全面深化改革工作千头万绪，在具体推进中不能四处出击，要善于突出重点，抓住牵一发而动全身的重点领域，集中力量全力突破，“一子落满盘活”。市委提出2014年全面深化改革“四大重点项目”，市政府在工作报告中明确了“十项改革重点”，其目的就是集中力量攻坚，力争在一些重要领域和关键环节的改革上率先突破。各区各部门选定的重点改革项目，应当是在全国能起到一定引领性、开创性、示范性的作用，集中精力突破，方能使改革见到成效、形成品牌。

　　改革，要有问题导向。问题是时代的声音，也是改革的起源。三十多年前，深圳经济特区衔命而生，从破除一些影响经济发展的体制机制性因素入手，开启了以市场化为取向的各类改革，在问题的引领下，稳准实的改革，使深圳的发展一日千里，成绩为世人瞩目。改革没有完成时，只有进行时，既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。“改革的课题由问题来决定、改革的成果由解决问题来检验”。任何一项改革如果找不准问题，就没有针对性，改革成不成功，要看问题解决了没有。以深圳而言，针对现有市场经济体制还不尽完善，企业发展尚受制约的问题，就要加快转变政府职能，通过制定“权责清单”、放宽市场准入、规范权力运行流程等，真正做到让“无形的手”充分施展，让“有形的手”更加有效；针对市场运行和社会管理领域的无序、不规范现象，就要下大力气推动法治化改革，通过强化特区立法、深化司法体制改革等，营造一个“安全有序可预期”的环境；针对深圳在国际化城市建设中的短板，就要以世界先进城市为标杆，改革我们现有的制度机制，真正让大家感受到“深圳与世界没有距离”。突出“问题导向”，改革没有“模板”，也没有僵化的“套路”，只有根据问题的发展不断做出新的探索，实事求是，在问题的引导下不断前行，各项制度才能日臻完善，真正符合实际的需要。

　　要坚持“以改革论英雄”。把改革的能力和成果作为评价干部的重要指标，真正形成“改革有功者上、不思改革者让、妨碍改革者下”的选人用人导向，使“想干敢干快干会干”的改革局面更加蓬勃。特区的干部要以行动和实绩，交出满意的答卷。