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高 路:好脾气,是管出来的不是惯出来的
//www.workercn.cn2014-01-29来源: 钱江晚报
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    央视焦点访谈做了一期节目,盘点了八项规定实施一年多来中央对各地的督查情况。其中一段某单位组织老干部到巴西考察老干部、老年问题的视频引发了网友的格外关注。

    相声“领导,冒号”中,“促进全人类的大团结”也能成为吃烤鸭的理由,放在现实中,恐怕这样的荒唐理由有过之而无不及,比如去巴西考察老干部。

    巴西自然是有老人的,也是有退休以后的公务员的,但人家缺干部这个物种。即便有这样一群人,它跟中国的老干部又有什么可比性呢,督察组的成员也说了,人家的老干部跟我们的老干部是一回事吗?他们退休以后出国旅游也有国家财政给他们买单吗?恐怕有这样的好事,他们答应纳税人也不答应。那么这帮中国的老干部不远万里,不辞辛劳是去考察什么?考察老干部生活的自然环境更靠谱一点,果然在督查组的追问下,被查单位承认,这个纯粹是照顾,让老干部去(玩玩)。

    考察老干部考察到巴西去了,说它是严重违反两办规定、顶风违纪的行为一点都不为过。这期焦点访谈之所以让人看着很是痛快,就是因为它不回避问题,中央督查组六亲不认,该怎么查就怎么查,而被查的人一个个战战兢兢,低声细语,大气不敢出,温顺得就像绵羊一样,见惯了在百姓面前颐指气使的模样,突然觉得官员,哪怕是一把手,也有好脾气的时候。

    好脾气是管出来的,不是惯出来的。领导冒汗了,说明效果出来了。领导在调查组面前爽快认错,一方面说明他们认识到了问题的严重性,另一方面也说明他们在督查组面前不敢心存侥幸,来者不善,非儿戏啊。

    这种效果跟来督查的人身份的高低,办事态度的认真与否成正比。两办替中央办事,他们可以在与地方不正之风的博弈中保持相对超然的地位。如果是一个市里县里的甚至是同级的,大家都在一个锅里吃饭,是不是还有这么好的效果,就不那么让人放心了。

    不打招呼,敲了门就进,甚至不敲门也进去了,发现问题就曝光出来,这需要还有一套机制确保这一切能得到改正,相关责任人能得到追究,中央督查组的“不留情面、一针见血”让大家拍手称快,也说明只要是有这样的权利,其实人人都能起到督查组的作用。

    另外,新闻中说的那个不知名的单位跑到巴西考察老干部、老年问题,巴西可不是山西,那得花多少钱,有些官员的厚颜,是超出正常人的想像的,对付他们,轻轻的一扫而过恐怕还不能起到敬畏的效果,不如公布一下名单、细节,让老百姓都来扒扒粪。

 

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