只有法治利剑才能斩断黑色的“童工链条”，才能保护好孩子们的权益，保护法治社会，保护我们的未来。

　　号称“中国服装之都”的江苏常熟，隐藏着一条童工链条。中介从云南等地把劳力运来卖给服装厂，其中也包括相当一部分只有10几岁的童工。这些孩子没日没夜地干活，几乎没有休息日。

　　从报道中来看，这些服装厂对待童工极为粗暴。为了让童工多干活，甚至使用暴力对待这些孩子。老板还会扣押身份证、银行卡、手机，让想离开的工人离开不了，而且不到年底还领不到工资。服装厂本来就不顾及员工权益，何况童工没有达到法定的劳动年龄，更不会与童工签订劳动合同，童工的劳动权益遭受粗暴践踏。

　　这些孩子们被中介“贱卖”到服装厂，就成了案板上的鱼肉——任人宰割。孩子们本来就年小，缺乏社会经验与维权意识，在这种糟糕的用工环境下，更容易受到伤害。

　　早在1991年4月，国务院就已颁布了《禁止使用童工规定》，用人单位被禁止招用不满16周岁的未成年人。但企业非法使用童工的现象仍然屡禁不止，媒体与舆论的关注、法律的约束，也不能阻止企业使用童工。

　　常熟的一些服装厂招收童工、虐待童工，已经成了潜规则，在当地成了较为普遍的现象，为何执法监督部门没有采取有效的行动进行遏制？这已经不只是一种简单的非法使用童工的违法行为，服装厂通过扣押身份证，通过暴力相逼来强迫童工卖苦力，服装厂老板甚至涉嫌刑事犯罪，比如是否存在非法拘禁等情形，这些需要公安等相关部门介入调查，依法追究服装厂老板相关责任。对于非法倒卖童工的中介，也要依法予以追责。

　　企业非法用工，非法使用童工，甚至粗暴践踏员工权益；孩子们如同成了被奴役的奴隶，被随意买卖，被肆意盘剥，这些都不应出现在法治社会。目前此类现象还较为普遍地存在，这是法治社会之耻，是职能部门之耻。需要加强对企业用工的监管，完善责任机制，对于失职渎职的相关部门，也要依法追究相关责任。只有法治利剑才能斩断黑色的“童工链条”，才能保护好孩子们的权益，保护法治社会，保护我们的未来。