安徽省六安市裕安区丁集镇中心卫生院外科医生方培虎于去年12月16日凌晨猝死在值班室内，年仅31岁。1月25日，裕安区卫计委一则《关于在全区医疗卫生系统开展向方培虎同志学习活动的决定》引发轩然大波。这本是一场宣扬先进、学习典型的活动，孰料引发一些医生的反弹：“不学，要好好活着！”

　　裕安区卫计委的决定为什么会引发议论呢？对照另一则新闻来看，或许会找到答案。

　　也是在最近，解放军陆军司令员韩卫国的《致陆军官兵家属的一封信》刷爆朋友圈。韩卫国提出：陆军官兵在父母生病临终时、在妻子生子临产时、在孩子升学临考时，只要没有打仗任务和确实离不开的特殊任务，都必须及时请假回家。

　　什么叫以人为本？这就是以人为本。

　　曾几何时，轻伤不下火线、舍小家为大家，都是我们所推崇的职业精神。时至今日，这些虽未过时，但它们需要被赋予更丰富的内涵。

　　还有什么是比人的生命和健康更重要的呢？从方培虎医生的猝死，我们应该看到的是医生这个群体的健康状况值得我们关注，他们的劳动强度应该减轻。

　　就在1月9日，中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，我国三级医院医师平均每周工作51.05小时，二级医院为51.13小时，大大超过每周40小时的标准工作时间。

　　除了医生，还有更多的职场人面临过劳的困扰。IT人士、快递员、出租车司机、许多基层公务员……当无休止的加班成为生命不可承受之重，那种“生命不息战斗不止”的工作模式，在常态下应该被摒弃。

　　除了劳动者自身的健康，父母和家人也是每一位职场人士最需要关注的对象。

　　时至今日，我们还经常会在新闻报道中看到：某某为了某项工程未能赶回家与去世的亲人见最后一面，抱憾终身；某某要坚守工作岗位，妻子生孩子时未能守在身边，感觉最对不起妻儿……

　　对照司令员韩卫国《致陆军官兵家属的一封信》受欢迎程度来看，这样的报道模式如今值得反思：试想父母生病临终、妻子生子临产、孩子升学临考，这些关键时间节点缺席，又能用什么样的方式去弥补？

　　工作与家庭，并非鱼与熊掌不可兼得。只要在条件允许的情况下，无论是用人单位还是个人，都应该优先提供或选择重大事件节点照顾家人的空间。

　　不管是轻伤不下火线，还是舍小家为大家，这些备受推崇的工作精神，都有它们存在的美好意义，在战争时期、抗震救灾、抢救别人生命的重要关口，当然需要大力倡导。但在常态下，在更为提倡以人为本的今天，到了该重新思考、直视内心的时候了。