杭州建筑行业一家企业主说，送礼就像抽烟一样，上了瘾再戒总会有点困难，联络多、要紧人物，虽然不在岗了，但关系网还在，依旧能办事，而且他们收礼心理负担小。所以，对退休高官照送不误。

　　送礼，对“退休干部照送不误”，缘于“退休干部”这个曾经手握权柄的特殊群体有着广泛的人脉资源。他们在退休之前，大多是企业的“好朋友”，也在社会上结成了庞大的关系网，退休之后更是少了顾忌，与企业密切接触，一心一意地为企业服务。

　　记得去年，北京西城区检察院曾向媒体透露，该院反贪局在近两年办理的贪污贿赂案件中，很大一部分出现了“行受贿经纪人”，这种犯罪新模式正悄然滋生。“亲朋好友”、“专家学者”和“退休干部”，成为行受贿犯罪的专业经纪人且成为主力军。其中，“退休干部”因为人脉广，仍有影响力，作为行受贿代理人也更受“欢迎”。

　　这就难怪有些干部，刚退居“二线”，未到退休年龄，就急于“服务社会”了。要么违反公务员管理规定，暗地里在企业兼职；要么千方百计找理由，申请提前退休。而一旦申请获批，便一头扎进了企业的怀抱。但他们退而不休，“工作”的热情往往比在岗位时高得多。企业主、“退休干部”各有所图，也各得其所，可谓皆大欢喜。退休干部几乎成了企业的人，哪有不送的道理，当然会“照送不误”。“退休干部”也会因为“收礼心理负担小”，收得心安理得。

　　这是“退而不休”的，还有的“退休干部”，虽然退了，也真的休了，但由于他们在岗时在诸如工程决策、土地出让、招标投标、工程发包、物资采购、资金运作、工程款结算等众多环节上，曾经为企业主说过话、“帮过大忙”，企业主知“恩”图报，也会“照送不误”。

　　“退休照送不误”，提醒有关部门，对干部的监管，很有必要进行延伸和加强，既要管干部在职时及其八小时外的生活圈、交际圈；也要严把干部退休关，对那些未到龄却急于申请退休的干部多打几个问号；还要把对干部尤其是党员干部的监督延伸到其退休后。这是因为干部退休，其身份虽然由“单位人”转换为“社会人”，但他们是曾经的党员干部，对他们的监管，仍有必要作合理的延伸。这既是对干部的关心爱护，也是对党员干部管理的题中应有之义。

　　更重要的是，监管的延伸，能够形成对权力寻租空间的挤压。世上没有无缘无故的“爱”。“退休后照送不误”，正是权力寻租的一种兑现，是明晃晃的权力腐败。

　　“退休照送不误”也是一封“举报信”，纪检督察部门应按图索骥，主动出击，查查这些礼都是谁送的，送给了谁。可以肯定，只要真查，必有收获。