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干部作风的种种问题,直接影响了改革深化、民生改善和营商环境优化
大连召开全市领导干部警示教育大会,公开曝光近期7起不作为、慢作为、乱作为典型问题,其实质都是形式主义、官僚主义的问题。当前,大连市落实中央八项规定精神、纠正“四风”的总体形势是好的,但也必须清醒看到,“四风”问题依然多发,特别是不作为、慢作为、乱作为的问题还大量存在。从根本上说,很多问题的出现是因为党员干部心里没有群众,不去做、不想做、不会做群众工作,甚至无视群众期盼、不敢应对群众诉求,是领导干部“官本位”特权思想在作怪,是政绩观、义利观出了严重问题。
比如这次通报的大连“检车费上涨、群众检车难”问题,就是一个推诿扯皮、不抓落实的典型例子,是一个不依法履职尽责、严重失职的典型例子,是一个漠视群众呼声、尸位素餐、严重败坏党和政府形象的典型例子,是一个庸懒散、作风不实、不作为的典型例子。
习近平总书记明确指出,推动辽宁振兴,建设一支思想素质高,道德品行好,执政本领强,工作作风实的干部队伍,最为关键。我们必须清醒,有好干部才会有好作风,才会有好的从政环境,才能形成作风转变的良性循环。干部作风的种种问题,直接影响了改革深化、民生改善和营商环境优化,抓干部作风问题,决不搞一阵风。我们必须让不作为的人坐不稳,让忽悠的人没前途,让跑官要官的人没市场,让买官卖官的人受严惩。我们要勇于向不作为、慢作为、乱作为行为开刀,拿出更大的恒心和韧劲、更加过硬的措施和办法,坚定不移、持之以恒,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果,强化“四风”问题治理,坚决打赢这场攻坚战、持久战。
着力纠正表态多、调门高、纸上谈兵、光说不练的问题。有些干部热衷于做表面文章,对上拍胸脯、对下搞承诺,落实任务雷声大、雨点小,推进工作喊得欢、干得少,“只听楼梯响、不见人下来”,结果就是任务落不了地、工作到不了位、承诺兑不了现。有些问题从本质上看,就是对贯彻党中央精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的问题。
着力纠正缺乏大局意识,只想保位置、不想谋发展的问题。有些领导干部特别是“一把手”本位思想严重,对全市改革发展稳定的大局视而不见,只盯着个人的利益或本单位、本部门的好处,不求进取、消极应付。一些干部讲的全是自己部门如何重要,讲了一堆条件,说来说去,只是为了想方设法保位置、保权力、保利益。不谋事、不干事,只要组织照顾、不为组织分忧,这样的人岂能得逞?
着力纠正简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题。有的领导干部推动工作过于依赖开会、发文件,满足于会议开了、文件发了、要求提了,只做“上篇文章”,不做监督指导、跟进落实的“下篇文章”。有些单位会议一个接一个,不考虑基层单位的承受能力。动不动就要求“一把手”参加,分散了领导干部抓工作落实的时间和精力。这种对于文件和会议精神不学习、不研究、不落实的行为,必须严肃对待、严厉整顿,决不能什么会都开、什么文都发,更不能用开会发文装裱门面、应付检查,使之流于形式。
——辽宁省委常委、大连市委书记谭作钧近日在全市领导干部警示教育大会上说本报记者 王金海整理
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