日前，经中共中央批准，中共中央纪委对司法部原党组成员、政治部主任卢恩光严重违纪问题进行了立案审查。经查，卢恩光年龄、入党材料、工作经历、学历、家庭情况等全面造假，长期欺瞒组织；金钱开道，一路拉关系买官和谋取荣誉，从一名私营企业主一步步变身为副部级干部；亦官亦商，控制经营多家企业，通过不正当手段为企业谋取利益；对抗组织审查。为在职务提拔、企业经营等方面谋取不正当利益，送给国家工作人员巨额财物，涉嫌行贿犯罪。

　　为了能当官、当大官、多当几年官，卢恩光可谓处心积虑，机关算尽。从中纪委网站通报的情况看，卢恩光从年龄、入党材料、工作经历、学历、家庭情况等各个方面全面造假，以至于有网友惊呼，“假如性别可以造假，是不是卢恩光早就变成女的了？”毫无疑问，干部档案造假是政务失信行为。卢恩光在个人档案方面“全面造假”的行为，不仅违反了党纪政纪，涉嫌腐败，还触犯了法律，其最终被立案审查实在是咎由自取，罪有应得，丝毫不值得同情。

　　不过，值得注意的是，官员档案造假是一个复杂的“工程”，往往不是造假官员一个人能够完成，而是有一大帮人合谋操作才能完成。以学历造假为例，看起来简单的一纸学历，需要颁布机构、公安部门、档案管理部门、组织部门等各方面参与其中才能完成，只要这些部门的工作人员中有一个敢于较真，学历档案造假就难以顺利完成。遗憾的是，在卢恩光档案造假事件中，其造假行为不是一次两次，时间跨度上也非一天两天，从普通党员到领导干部接受的档案审查也不是一轮两轮，但卢恩光硬是能够屡次通关，且一边造假一边一路高升。“全面造假”的官员何以能一路高升？这个问题引人深思。

　　其实，从以往查处的官员档案造假案例看，其背后无一例外都有各路人员上下其手。比如，山西省太原市质量检验协会原秘书长王红英在档案造假过程中，就分别得到了时任太原市商贸委员会组织部部长、人事处处长王秋兰和太原市财贸综合开发中心主任李某某的帮助。又如，被称为“造假干部”的共青团石家庄市委原副书记王亚丽通过编造虚假身份、干部档案、工作经历等方式，被违规录用为国家干部并入党。受王亚丽案牵连，共有12名相关责任人被给予党纪政纪处分乃至刑事处罚。这表明，联合造假，假档案才容易“出炉”。

　　亡羊补牢，犹未晚矣。近年来，官员档案造假事件屡有发生，社会反响强烈。笔者以为，遏制官员档案造假歪风，既要免去造假官员职务，彻查其中可能存在的各种腐败问题，更要堵塞监督管理中的漏洞，彻查“全面造假”官员背后的同谋者，让造假者和帮助造假者都付出沉重代价。在此基础上，还应探索建立官员档案透明化、阳光化管理机制，从而强化公众监督，及时发现官员档案造假问题。只有这样，才能打消那些企图靠档案造假获得升迁者的侥幸心理，从根本上防止造假官员不断横空出世，并一路高升。