2015年9月，江西省抚州市纪委通报了1起党员干部违反组织纪律的典型案例：广昌县环保局原局长刘赟严重违反组织纪律，不如实填报个人出生年份，欺瞒组织，同时还存在其他违纪问题。经相关部门研究决定，给予刘赟开除党籍和行政撤职处分，降为科员。（11月16日央广网）

　　近日，广昌县环保局原局长刘赟因改年龄被处分，通报一发出，立即在当地掀起了不小的波澜，引发广大党员干部的热议，不少人认为“改年龄是小事”不值得如此“小题大做”。

　　事实上，干部更改年龄表面上看不是什么大事，但实质上确实个人诚信的体现，更是对组织的不忠诚。人无信不立。作为一名领导干部，一言一行都是群众的楷模，也是下属的表率，如果领导干部把“诚信”抛诸于脑后，那么如何在下属和群众面前理直气壮的讲诚信二字？业无信不兴。我们的党肩负着中华民族伟大复兴的历史使命，党的作风更是关系着人心向背。如果每个人都觉得违反个纪律不是小事，欺骗组织不是小事，那么的何谈“风清气正”？

　　更何况，刘赟的堕落轨迹已经证明，正是因为这不起眼的“小问题”没有及时被发现，才致使他怀有侥幸心理不断地挑战纪律红线。自他当上环保局张以来，不仅放纵违规发放福利和乱收费，还无视纪律，多次收受服务对象的财物。如果不是纪委的“抓早抓小”，难保他不会继续“侥幸”下去，到那时恐怕就不只是降为科员了吧？一旦触碰到法律底线，成为“阶下囚”也不是什么意外的事情。

　　党的纪律是党的事业胜利的保证，这一点是无需赘述的。作为一名党员就要忠于组织，严守纪律；作为一名领导干部忠诚于党的事业，一心为公。只有这样，才能一心为人民服务。不久前，中央印发了《中国共产党纪律处分条例》，不少专家称之为“最严党纪”，就是为了体现“纪严于法”。只有把纪律和规矩挺在前面，对违纪“小问题”做到抓早抓小、动辄则咎，才能避免出现“大腐败”。