不妨将2016年城市服务业高薪榜，视为扩大创新创业乃至提升产品质量的发力点。不能光看到那些高薪职位让人羡慕，它其实也说明了某些市场供给的匮乏

　　58同城近日发布了2016年城市服务业高薪榜。数据显示，在北上广深四大一线城市中，送餐员的平均月薪达到了6829元，快递员的平均月薪为7028元；而按摩师、健身教练、月嫂、汽修工等职位，则进入了高薪职位TOP10。

　　这样的月薪当然很不错，假如对照同期毕业大学生的薪酬水平，上述月薪则可谓令人羡慕。尽管对数据的准确性恐怕会有质疑，但是如果考虑到中国目前的消费态势和人工成本等因素，服务业能够有这样的高薪也并不多么令人奇怪。

　　一定程度而言，这个2016年城市服务业高薪榜，基本上反映了当前中国消费趋势的变化以及人才供需情况。

　　中国目前的消费趋势究竟处于何种态势？简单来说，大体处于一种“转型升级”的过程中。中国宏观经济几十年的持续高增长，使得居民收入也水涨船高。虽然尚有种种消费顾虑，但公众的总体消费量以及消费水平却是明显上升。收入情况的改善，不仅促使消费量得到提升，同时也使公众对于消费品质的需求得到巨大释放。个中道理其实并不复杂，完全是经济发展与消费的自动循环与自我提升。但是目前中国的消费需求却面临一个突出的障碍：消费量和消费品质的需求在上升，但是相关产品的供应却迟迟跟不上来。

　　例如，上述榜单中健身教练的平均月薪很高，可是真正合格且“适销对路”的健身教练目前市场上究竟有多少呢？再比如，网购平台的勃兴催生了相关产业的爆发式增长，但是送餐员、快递员数量的增长是否同步？同样，在国内产品的品质无法满足消费者需求的情况下，巨量“海外消费”的出现也就并不令人奇怪了。

　　以相同的思路去逐一对照服务业高薪榜上的TOP10职位，不难发觉，与之对应的全部是当前国内消费需求增长巨大的领域。另外不容忽视的还有，国内人工成本的上升，以及人口老龄化导致的劳动力供给短缺，也使得蓝领尤其是高级蓝领的薪酬，逐渐显现出超越白领的态势。

　　这绝不是“造导弹不如卖茶叶蛋”的再次翻版，而是供需失衡必然出现的现象。它其实形象地反映了目前的经济发展、人口结构变化以及相应的消费态势变化的情况。

　　当前宏观经济下行压力持续加大，相关统计数据表明，投资与进出口对拉动经济增长的贡献率不容乐观。在此形势下，消费便被寄予了厚望。有关促进消费的政策陆续出台，显示了政策层面对于扩大消费的期待。坦率而言，不妨将2016年城市服务业高薪榜，视为扩大创新创业乃至提升产品质量的发力点。不能光看到那些高薪职位让人羡慕，它其实也说明了某些市场供给的匮乏。

　　（作者系资深财经评论员）