“鼓励农民工返乡”需要更多配套

        近日，人社部公布了《关于实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划（2016-2020年）的通知》，提出到2020年，力争使有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件或已创业的农民工等人员都能参加一次创业培训，有效提升创业能力。

　　可以说，“鼓励农民工返乡”是经济发展的需要，是社会变革的需要，也是亲情回归的需要。但是，对于农民工来说，他们担心的事情还有很多。其中，最担心的就是返乡之后的经济收入会否减少，而这需要城市和农村都准备好。

　　对于城市而言，需要实现产业的升级。没有了产业升级这个基础，“鼓励农民工返乡”就会落空。当企业用工量依然巨大的时候，农民工如何返乡？

　　此外，需要准备好的还有农民工的所在地。当然国家鼓励农民工依靠创业实现致富。问题是，不是每一个农民工都能成为创业者，不是每一个农民工都能成为老板成为商人。我们的地方能不能更好地帮助他们就业？能不能不需要他们“重头再来”就可以依靠他们原有的技术上岗？（郭元鹏）

　　环卫工也可走进“互联网+”

　　从6月下旬开始，成都市民就发现，有环卫工人时不时抬起手臂看“手表”，有时还要低着头对着“手表”说几句。其实，这根本不是什么手表，而是一款智能手环。不少朋友大呼，成都的环卫工很潮很有范儿。

　　这款智能手环是用来实时评估检测保洁员的工作情况，提高保洁员工作效率，推动城市环境卫生管理网络化的“秘密武器”。可以说，智能手环让环卫工也与网络化“联姻”，乃至可以说是环卫工走进“互联网+”时代的一个标志。

　　在人们的传统观念里，保洁不过是千年不变的扫把，以及清洁工起早摸黑顶风冒雨的扫街。环卫保洁，总认为靠廉价的劳动力就足以完成。而随着城市化进程的不断加快，保洁工原始落后的保洁手段，也已是不堪承受之重，因此，逐步实现保洁手段的机械化、专业化、快速化，并借助电子化、信息化的高科技手段，以减轻环卫工的劳动强度，避免意外伤害，是对环卫工实实在在的保护。   （钱夙伟）