打造丰富多彩的文化大舞台，是建设职工文化的重要载体，是吸引更多职工参与职工文化活动的重要手段。职工文化大舞台的表现形式不仅仅是像剧场一样固定的文化场所，而是以多种形式深扎职工群众之中，以多种方法引导职工、吸引职工、凝聚职工，充分发挥职工文化的功能作用。因此打造多彩的文化大舞台，满足职工群众多元化的精神文化需求，就成为各级工会建设职工文化的重要任务。

　　做大做优打造综合型的文化大舞台。集文艺演出、才艺展示、读书演讲、体育活动等为一体的综合型文体活动，持续时间长、活动项目多、参与人员广，犹如一场脍炙人口的文化盛宴和充分展示职工艺术才华的炫彩舞台，在社会上产生了积极的联动和辐射作用，也在职工群众中产生了强大的吸引力和持久的影响力。各级工会要增强把职工文化活动做强做大做优的意识，通过有计划有届制地举办职工文化艺术节、开办职工文化大集和文化庙会等形式，让职工群众广泛参与其中，尽享文化盛宴，充分展示才华，进一步提升职工的生活质量和幸福感，促进在全社会建立文明和谐欢快的文化环境。

　　深入基层打造流动型的文化大舞台。把文化舞台搬到基层，搬到职工群众中，打造流动型的文化大舞台，是职工文化工作贴近群众、服务职工的必然选择和根本途径，也是基层职工群众对职工文化建设最现实最迫切的要求。各级工会要深入基层送文化，贴近职工送演出，广泛建立职工文化活动“千米服务圈”，坚持开展“心连心艺术团”、“文化大篷车”下基层演出，“周末职工文化广场”和“职工书屋”进社区等活动，让职工在家门口、在工地上、在车间里就能享受到多彩的文化生活。要建立职工文化活动的长效机制，精心打造职工文化品牌，不断扩大职工文化对职工群众的凝聚力，增强工会组织在全社会的影响力。

　　培养人才打造竞技型的文化大舞台。职工群众中蕴藏着无穷的创造力，在职工文化建设中也不乏优秀的人才。工会组织在职工文化建设中的一个重要任务，就是通过开展竞技性活动，挖掘职工群众中的优秀人才，使他们成为建设职工文化的中坚力量，成为发展和繁荣职工文化的引领者。各级工会要积极创造条件，大力开展歌手竞技、才艺比拼、技能打擂、绝活亮相、读书竞赛、艺术展演等活动，为职工优秀文化人才脱颖而出提供更多的机会和舞台，努力建立一支热衷文化、才华横溢、德艺双馨、乐于奉献的职工文化骨干队伍，培养一大批职工自己的艺术家和明星，为发展和繁荣职工文化提供人才支撑。

　　多彩的职工文化大舞台，是广大职工展示自身价值、释放潜在技艺、实现艺术梦想的大舞台，也是工会组织彰显服务全局、服务基层、服务职工作用的大舞台。打造这样一个大舞台，让广大职工在这个多彩的舞台上尽显风采，焕发斗志，激情飞扬，是工会组织的光荣使命和重大责任，各级工会组织都应该竭尽全力，为此做出不懈的努力。