昨天下午，朝阳区亚运村街道华西社区暑期托管班正式开班。为期7周的托管班由市总工会出资补贴，市总女职工部承担，已有20余个孩子报名。他们将在社工、义工、特长课教师和志愿者的带领下，完成暑假作业、参加兴趣小组，并走向社会参加活动。（7月14日本报4版）

　　暑假，是孩子们的天下，但是孩子的安全也让家长忧心，他们需要上班，需要工作，没有更多的时间来陪护孩子度过一个安全的暑假。面对暑期托管的现实窘境，市总工会联合市温暖基金会通过购买社会服务的方式，在部分区县和街道也开办了为职工子女服务的暑期托管班，这样的社会服务温暖人心。作为“枢纽型” 总工会等群团组织，把关心职工，解决职工后顾之忧作为关注民生的大事来抓，通过购买服务的方式，为职工分忧，帮助职工解决孩子暑假托管的难题，充分体现了工会等组织对职工的关爱。

　　在不断推动多元主体参与社会治理，社会服务，厘清群团组织服务主旨的同时，职工日益多样化的需求与工会等群团服务供需失衡的矛盾逐渐暴露出来。事实证明，传统的政府一元管理的模式已不再适应社会发展的需求。工会等群团组织在社会服务中大有作为，在为职工服务中大有文章可做。工会等群团组织不仅可以通过购买服务解决职工子女的暑期托管问题，解决职工后顾之忧，还可以在为职工服务上做足更多更好的大文章，不断创新服务模式，开拓新思路，为职工办实事，做好事，充分发挥工会等群团组织的桥梁和纽带作用。