6月24日，四川省政府下发关于进一步做好农民工工作的意见，将实行城乡统一的就业失业登记制度，在城镇稳定就业6个月以上失业后的农民工，按市民平等享受就业援助政策；全面实行劳动合同制度，在流动性大、季节性强、用工时间短的行业中推广简易劳动合同；稳步提高最低工资标准，推动实现农民工与城镇职工同工同酬。

    四川省的这些政策措施，可以说都是城市留住农民工的好举措。如今很多城市，为了今后的发展，大多把眼睛盯在吸引和留住高层次精英人物的身上。然而，对于很多城市来说，留住农民工对城市的发展同样重要。如今很多地方发生了经常性的招工难，致使一些企业开工不足，严重影响了这些城市的招商引资，阻碍了城市的进一步发展。留不住农民工，就无法在城市里大力发展工业，就很难在城市里大力发展服务业，城市就缺乏了发展的活力，城市就会缩小了发展的空间。

    其实，一个城市要对农民工产生吸引力，要使农民工产生归属感，并不需要对农民工出台特殊的优惠政策。农民工进入城市，最需要的是被城市认可，能像一般市民那样的生活和工作。如今四川抓住在失业援助、劳动合同、劳动报酬等方面，逐步实现农民工与城市居民、城镇职工享受同样待遇的政策，正是给农民工减轻隔离感，增强融入性的好举措，也是对农民工产生吸引力、增强归属感的好政策。

    但愿有更多的城市制定出更多切实可行的措施，留住农民工，留住生产力要素中最活跃的要素——劳动者。