四川眉山市青神县22日举行党员领导干部不“打干亲”公开承诺活动，标志该县专项整治党员领导干部“打干亲”活动进入实施阶段。目前，除了已有400余名党员领导干部签订了不“打干亲”承诺书外，还有50余名党员领导干部主动解除了“干亲”关系。

　　四川“袍哥”文化衍生的“打干亲”，一度成为四川部分党员干部之间“搞依附”“拉关系”的缘由。禁止官员“打干亲”，会成为反腐的“利器”吗？且听网友如何评说。

　　何勇海：禁党员干部“打干亲”是反腐之必需

　　当党员干部之间，或党员干部与各种社会关系之间，互认“干亲”、攀高结贵之后，关系就会变得相当微妙而难以割舍。或在干部任用、人事安排、子女入学、家属就业等诸多方面，给“干亲”大开方便之门；或以“干亲”关系为掩护，以亲情间“礼尚往来”为借口，收送红包礼金；或干预和插手工程招投标、政府项目经营管理等，为“干亲”谋取不当利益；甚至与“干亲”合伙经商办企业，搞买官卖官……

　　上述诸多行为，都使得“打干亲”这一民俗日渐庸俗化、利益化，俨然成为腐败的新温床。这种腐败给党和人民利益带来的破坏力，比党员干部搞“同学会”“同乡会”“战友会”等更甚、更隐蔽，它往往可能掩街坊邻里耳目，骗过纪检部门。某些小团体、小帮派、小圈子，对党风廉政建设造成了威胁。故禁止党员干部“打干亲”是反腐之必需。

　　李冰洁：禁止干部“打干亲”治标不治本

　　不难想到，有的干部会因“打干亲”而陷入“腐败陷阱”。从“防患于未然”的视角来看，青神县禁止党员领导干部“打干亲”，是值得肯定的。

　　但问题是，不准干部“认干爹干妈、认干儿女”未免过于主观，它无形当中把干部“打干亲”都贴上了丑陋的标签，毕竟还是有纯洁的“干亲”关系。好比“一篙子打翻一船人”，这是一种“误伤”。

　　禁止干部“打干亲”，从形式上可以做到“令行禁止”，但或许原本“打干亲”的干部会“另起炉灶”。事实上，从媒体公开报道来看，以“打干亲”作掩护的贪官只是一部分。

　　另外，让党员领导干部公开承诺不“打干亲”，更有可能沦为形式主义。因此，禁止干部“打干亲”治标不治本，根本解决不了贪官利用权力寻租搞腐败的问题。

　　毛建国：官员不“打干亲”靠承诺不如靠制度

　　且不说“打干亲”的背后，经常有着利益上的结盟和交换，即使从文化上讲，这也是一种落后的人际关系形式，在新的时代背景下，在权力体系内部，不应该有“打干亲”的空间。因此，抵制“圈子文化”、纯洁权力关系，就必须不“打干亲”。

　　现在有关方面高度重视，并且专项整治党员领导干部“打干亲”，这在认识上是正确的。从方法上讲，签订不“打干亲”承诺书，也能够起到一定的宣传、震慑效果。但是着眼于长远，还是应该通过制度来不“打干亲”。据称，青神县专门出台“六不准”禁止党员领导干部“打干亲”，这远远不够，更要针对“打干亲”产生的源头，切断利益结盟和交换的渠道。也就是说，要真正把权力关进制度的笼子，在干部任用、人事安排等方面，实现规范化和阳光化。否则，即便双方表面上解除了“干亲”关系，但在私下里可能还是相互“认亲”。