全国百优县委书记评选之际，拟推荐的黑龙江宝清县委书记朱海涛学历引发质疑。网友声称，其公示简历中的美国加州美国大学在职研究生学历系“野鸡大学学历”，教育部2010年底公布的一万多所正规留学高校名单中也查无该校。(6月1日《南方都市报》)

　　以“野鸡大学文凭”镀金，并非只在官员群体中存在。两年前媒体披露，厦门大学医学院教授傅瑾的哥伦比亚大学博士文凭属于造假。厦门大学公布调查结果称，傅瑾应聘厦大，提供的是一份“完全假的”哥伦比亚大学博士文凭。傅瑾本人已经承认造假行为。还有有“打工皇帝”之称的唐骏，“就读”的也是“野鸡大学”。为何“野鸡大学”文凭泛滥到了各个领域，且多在“精英人群”身上出现？关键是一张“野鸡大学”文凭对他们而言“有用”。农民工需要以文凭来体现价值吗？那些砖瓦工，即便拿着“美国哈佛大学文凭”最终也是比技术，这些行业和人群对文凭的需求度和看重程度并不高，也自然不会催生“假文凭热”。

　　这不能不让人思索和反思“唯文凭是举”的选拔人才模式。被指“野鸡大学毕业”的傅瑾，被厦门大学首次聘为讲座教授的时候，厦门大学其实已经跌进了学历崇拜的怪圈。而这位参选百优县委书记的官员，在提拔他当县委书记时，或者此前的任职过程中，是不是同样看重了他的文凭？国内“野鸡大学”泛滥现象，反映出来的其实是多数用人单位普遍存在着唯文凭论和“看文凭选人”的现实。

　　我们的社会确实有一些文凭和水平相当的人才，但并不排除会有一些没有文凭或文凭低，却同样是人才的人。就如被方舟子揭露的“打工皇帝”唐骏，其博士学位为美国“野鸡大学”文凭，唐骏的成功固然是沾了“假文凭”的光，但“假文凭”的背后恐怕也不能否认唐骏本身的才华。正是那种已属痼疾的“唯文凭论”，在扼杀着一些文凭低和没有什么好文凭的人才，也“倒逼”一些人不择手段、乃至违背良心玩文凭造假。因此，要防范假文凭泛滥以及部分人群文凭造假的冲动，还得从人才评价和用人机制上做根本改观。

　　制度或机制应给有文凭又有水平的人才，提供良好的上升通道，但对于没文凭有水平的人才，同样应提供可以成功的机会和上升的通道，真正实现“唯才是举”而不是唯文凭是举。社会和用人单位应抛弃学历崇拜的旧观念，多考察和甄别文凭背后的能力和水平，注重“里子”而不是文凭包装下的“外表”，这才是避免文凭造假、鉴别人才良莠的一种最有效方式。