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严格说来,谭超现在不仅是一名快递员,更是一家快递营业网点的老板。事实上,谭超本科毕业后,就一边复习,一边兼职,做过房产中介,当过高校保安,也收过废品,现在快递生意越做越大,未尝不是一次成功的创业。就其个人而言,兼职也好,创业也罢,都是为了更好地继续学业,同时减轻家庭负担的务实选择。
舆论对于“谭超现象”所呈现的态度分化,耐人寻味。一方面,当前各行各业都在呼吁打破“唯学历”的用人观,但另一方面,以学历来评价就业的观念依然根深蒂固,两者无形中构成了一种矛盾。后者的观念,或多或少地影响到人们的择业观,眼高手低、好高骛远等流俗的就业现象不能说与此无关。而谭超以自己的实际行动,完成了对这种社会偏见的突破。
需要承认的是,站在社会角度,人力资源的理想分配状况当是人尽其才,即人们通常意义上所认为的,高学历者应匹配相应的岗位。但对于超越这种既定标准的个人选择,我们同样要给予尊重与肯定。事实上,觉得学历越高,就业选择越单一的刻板认识恰恰是功利的,也与读书求知的真正目的多有出入。在一个开放的社会中,一个人学习掌握更多的学问与知识,是为了让自己有更多主动选择的权利,而非被动地限于一隅。
假设谭超做的不是看起来“低端”的快递工作,而是互联网创业,抑或是考公务员,恐怕就没有那么多的争议了。这种社会评判的反差反映出的某种就业观上的价值取舍,同样值得正视。若说互联网创业代表的是一种潮流,那么考公务员代表的则是一种传统的就业选择。如此单一化、同质化的择业认同,更说明社会人力资源分配存在问题,让像谭超这样的“传统创业者”背负了不必要的社会成见与现实阻力。这样的社会弊端,是推进“大众创业、万众创新”必须克服的。
仰望星空的博士固然值得肯定,谭超这样面对生活压力作出务实选择的博士,同样应该得到社会的尊重。一如大学保安考上名校研究生可被视为励志典范,博士生成功创业同样有其价值。大众创业、万众创新,既需要实实在在的创业创新鼓励,也有赖于打破更多就业观念上的束缚。
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