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3000多万剩男不仅是“光棍危机”
王聃
//www.workercn.cn2016-02-24来源: 湖北日报
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  “剩下3000万!”过去10多年,西安交通大学人口与发展研究所教授李树茁在对人口普查信息进行分析的同时,还对全国28个省(区、市)300多个行政村的性别失衡情况进行了田野调查。李树茁等人根据几次全国人口普查的数据,推算出这30年间,出生的男性为2.9亿,女性为2.54亿,男性比女性多出大约3600万。(2月23日《中国青年报》)

  关于中国的男女性别比失衡问题,早非第一次提及。资料亦显示,中国是世界上出生性别比失衡最严重的国家。多数情况下,出生性别比是比较稳定的指标,一般在103-107之间。然而过去20年来,中国出生性别比一直高于114.如此持续,自然就有了“出现3000多万剩男”的倒挂结果。

  因为出生性别比严重失衡,导致成年男女人口数量的相差悬殊,“光棍危机”随之出现。但是,当前我们更需要跳出“光棍危机”来谈论3000万剩男。性别比失衡,绝非一个简单的生育问题,要让失衡状况被纠偏,需要的更是生育之外的努力。

  为什么会出现出生性别比失衡?为什么在生育选择中“重男轻女”的行为,一直无法来改变?其背后的缘由是复杂与多样的。譬如,传统的封建习俗挥之不去、养儿防老的观点根深蒂固、政策对出生性别比选择的干预度不够等等。怎样才能扭转当下男女比例不对称的现状?有关职能部门其实一直在采取相关措施,比如禁止非医学需要的胎儿性别鉴定,启动全社会范围内的“关爱女孩行动”等等,但显然还不够。

  同样出现在不久前的一条新闻是“二孩遇冷”——人们之所以不愿意生育二孩,主要还是育儿和培养成本太大。希望借助于全面二孩等政策来平衡出生性别比,更需要的是加大政策性鼓励的力度。

  具体到“3000万剩男”的问题上,它绝非一个简单的“光棍危机”与婚恋问题。它与固化认知、社会保障乃至国家的激励方式,都有着千丝万缕的联系。有观察者说,“原本相对稳定平衡的婚姻市场因为多出数千万男性变得拥挤,使得多出的男性被挤压出去,被迫成为光棍”。但更需要思索的问题是:性别失衡正在成为一个对公共管理智慧的重大考验。

 

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