当前位置:中工网评论频道原创评论-正文
谨防送礼风“节外”生枝
金海燕
//www.workercn.cn2015-09-29来源: 中工网—《安徽工人日报》
分享到:更多

  反“四风”举措促进了党风政风持续好转,带动了社会风气转变,但记者采访了解到,不论是传统行业还是新兴行业,企业间送礼之风仍然较为普遍,某种程度上已成为一种商业惯例。

  其实,商业惯例并非只存在于商场上,也会时时渗入到官场里,正如合肥一家酒水企业的狄先生所说:只要是与日常业务有关联者,无论对方是客户还是身处政府部门的公职人员,都会“打点”到。面对四风多发的“节点”,各级纪委都强化了监督和检查,很多四风现象暴露在光天化日之下而受到严肃处理,使很多公职人员在节日期间“不敢收礼”。然而,也是合肥的一位商人杨先生说出的话,却让人产生了新的担忧。他说:今年由于反“四风”力度大,目前还未向政府部门送礼,“送了人家也不敢收,真要有所表示,功夫可以花在其他时候,何必非挑‘两节’这种敏感时间。”

  “节内”风声紧,成了敏感时间,送礼的功夫可以向风声不紧甚至风平浪静的“节外”转移。中国有成语叫“节外生枝”,自然界里的竹子,其枝杈都从节内生出,但在社会生活中“节外生枝”却并不少见。已经成为“潜规则”的节礼,节前不打点到节后再补上,甚至心照不宣地把送礼变成了“期货”,何以非挑“两节”这种敏感时间。杨先生这句话说得好,说出了当今某些送礼者的一种心态,也说出了送礼这种潜规则的顽固,尽管据说他的企业每年的毛利只有100万元,而送礼就得花掉10万元,是企业不小的负担,但送礼情结却无法随着反四风力度的加大而消失,值得我们警惕。

  对四风,每个“节点”固然要严防死守,使每个节日都成为公职人员不敢收、送礼人不敢送的敏感时间,也要防止把“节礼”转移到“节外”的“节外生枝”现象出现,唯一的办法就是把“反腐败永远在路上”落实到每一天。

 

[保存]     [全文浏览]     [ ]     [打印]     [关闭]     [我要留言]     [推荐朋友]     [返回首页]

中 工 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 2008-2011 by www.workercn.cn. all rights reserved
浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×