对于工厂打工者来说，休假十分难得。东莞长安镇一家知名电子厂，部分员工竟在中秋国庆期间享受了9天的长假。让他们感到“乐极生悲”的是，假期结束回厂时，却发现生产线已被拆除。有传闻称，相关的生产线要搬迁至泰国。该厂部分员工呼吁厂方妥善安置员工。（10月12日《南方都市报》）

　　据报道，这家企业系由台湾知名上市企业投资兴办的大型外商独资企业，2007年曾获评为东莞市龙头企业。不管是什么企业，搬迁或者破产倒闭，都要有个法定程序，在生产线搬迁或者企业生产线调整时，都应该通过法定程序依法进行，而且事前应该进行宣传，企业有告知的义务，而不是偷偷摸摸，不明不白的消失走人。

　　企业生产线突然“消失”， 员工利益不能无影无踪。有关部门不能“未卜先知”，起码也是有预兆，这是监管的缺失，劳动保障工作的失误。现在员工面临合法劳动报酬待遇以及合法权益被侵犯，失业的风险，有关部门应该尽快介入，做好后续工作，依法维护劳动者的合法权益。即使企业跑到天涯海角，也要“千里追踪”，将维权进行到底，决不能让企业一跑了之，切实采取有效措施维护劳动者的合法权益不被无影无踪的消失。