当下，“农民工入会集中行动”正在全国各地快速升温，据媒体报道，一些传统和新兴产业，即将迎来一个农民工入会井喷时期。

　　背井离乡——养家糊口——体力劳动——缺乏业余文化生活……构成了诸多外出务工农民工的生存现状。吸进农民工入会，让原来游离于工会大家庭门外的农民工，拥有遮风挡雨的“家”，在这个大家庭中，农民工兄弟可以享受到家庭成员之间的相互关爱和帮扶温暖，同时，关爱农民工更是每一位工会人、工会媒体人的职责所在。

　　关键取决于我们要弄清楚广大农民工平时在想什么、工作中需要什么和入会后工会组织能帮助他们解决什么实际问题。只有了解了他们的真实需求，才能以最快的时间和最有效的方式把农民工吸纳到工会中来。

　　作为工会人，要了解他们的所想、所盼、所思、所求，就要加强与农民工集中就业的行业企业工会联系，在农民工务工企业和留守亲人代表中间建立联系人制度，通过加强与企业联系人、农民工代表联系人建立沟通协作机制，定期不定期地了解农民工的工作、生活和身体状况，务工企业产业结构、生产经营、市场竞争和经济效益，以及生产一线工作环境和业余文化生活情况。要定期深入到农民工集中务工的企业生产一线调查研究，通过面对面、零距离地与农民工接触，运用望、闻、问、切和亲身体验，发现他们平时想什么，心里盼什么。要经常到农民工家里走访调查，了解农民工家里的亲人担心什么、期盼什么、害怕什么。只有这样，才能摸实底，知实情，出实招。

　　工会媒体，要充分认识服务农民工的重要意义，运用“互联网+”思维，以高度的政治责任感，做好新形势下的农民工宣传工作。

　　不断加强网站建设，及时有效地为农民工提供政策信息、维权援助、就业成才、文化生活和技能培训等方面的服务。积极开辟新媒体平台，不断改进方式方法，运用新媒体新技术开辟服务农民工的新途径。进一步加大工会会员信息采集力度，尽快建立并不断完善工会会员信息采集更新工作长效机制，为更好地服务农民工奠定坚实的数据基础。

　　今年是大力加强农民工入会和服务工作的“落实年”，各级工会组织都应尽最大努力把农民工组织到工会中来。深入到群众中去，了解农民工的需求与期盼，全力做好服务工作。