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给予劳动中的能者更多光彩
金备
//www.workercn.cn2015-05-13来源: 中工网—《河南工人日报》
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  5月10日,首届“职业教育活动周”在北京举行全国启动仪式,李克强总理作出批示:要在全社会弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好氛围。而首届“职业教育活动周”的主题是“支撑中国制造成就出彩人生”。

  李克强总理在今年两会上政府工作报告中首次提出“制定‘互联网+’行动计划。5月4日李克强给7名清华学生”创客“回信,希望他们有钻研学问的精进态度,不仅向书本学习,也向实践学习。从国家总理一系列关注看,在经济发展新常态下,中国制造、商贸运营新模式、个体的创造创新,要齐头并进,带动就业,提升经济发展的质量,使各行各业劳动中的人们都有人生出彩的机会。

  制造业的发展,是一个国家最坚实的发展,因为实体经济的发展可以比较有效地减少发展的泡沫。制造质量的发展,需要两个轮子,一个是科技,一个是有精湛技术的工匠。科技推动制造的发明创造推陈出新,工人的技艺把发明创造变为实在产品。如果缺少精湛技艺的工匠,再好的设计也只是可供观赏的蓝图。

  上世纪80年代,有个城市建立自己的手表厂,生产设备也算先进,但就是生产不出媲美瑞士表的高端手表。手表厂的人感慨,他们没有瑞士制表的工人。这就像今天引进的德国、日本等汽车生产强国的汽车生产线,可生产出来的汽车不如人家原装的质量好,一个重要的原因,就是生产工人存在技术差距。

  平心而论,人们容易忽视技工的关键作用。何况国人存在“唯有读书高”的传统文化,文凭和学历通常成为衡量一个人能力的标准。因此,虽然人们说“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”,但对于生产一线劳动中出现的能者,人们并没有给予足够的尊重和奖励。倒是务实的民营企业,最先感受到优秀工匠的作用,跑到人才济济的国企高薪猎取技工人才,但民营企业又不愿意在培养技工人才上投入。人们不认为当工人可以光宗耀祖,愿意接受职业教育的学生,被看成因学习成绩不好考不上大学的无奈选择。

  “崇尚一技之长,不唯学历凭能力”,是制造业发展的必然选择,理应成为社会的共识。其实,掌握一技之长,不仅要有实践,也必须在实践中不断学习,只不过这种学习没有教育部门颁发的学历而已。偏偏在一些涉及人们收入和地位的职称晋级中,规定了学历和论文要求的“硬杠杠”,撕裂应有的社会共识。

  应该说,工会在培养技工工作上发挥了积极作用,所开展的技术比武活动、首席员工制度、劳模创新工作室等活动,为一线工人搭建了人生出彩的平台。

  有一技之长的劳动者,就是劳动大军中的能者,是人才,他们应得到更多的鼓励。激励工人成才的举措,仍有很多改革的空间,使工人中的能者有更多的光彩,让每一个劳动者都努力去追求人生出彩。

 

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