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在西部某县,去年相继有10位局长和副局长向县领导提出由实职改任虚职,在当地干部队伍中造成较大影响。“这其中包括司法局长、安监局长、畜牧局长,大家都是口头提的,没有正式的书面申请,可能也有试探的意味。”当地一位正科级干部说,最后县委书记发话,“谁改任就审计谁”,事情遂不了了之。(4月13日中国青年网)
局长做得好好的,为什么忽然不想干了?记者在多个县调研了解到,在全面从严治党新形势下,超发奖金、超配职数等非常规的干部激励手段行不通了,部分干部深感推动工作缺少“抓手”,加上权力受到监督,“无油水可捞”成为常态。于是,盼望从风险和压力大的实职,改任清闲但待遇不少的虚职,已成为一些基层局长、副局长们的官场心态。
局长撂挑子,竟然是因为“无油水可捞”。可见,在这些官员的心里,早就没了“执政为民”的施政理念。古代一些官员尚有“当官不为民做主不如回家卖红薯”的精神追求,当代某些官员境界之低,着实堪忧。
县委书记阻拦局长改任闲职,手段虽然“高明”,但县委书记的“谁改任就审计谁”值得玩味。为什么县委书记的一句话,就让一个个蠢蠢欲动要求改任的局长们望而却步?局长们改任的事就不了了之?这里头大有文章可做。
是不是局长们心虚了呢?所谓真金不怕火炼。假如这些局长们改任的决心坚决,局长们为官清正廉洁,怎么会害怕县委书记的审计?审计就审计呗,万一审出个两袖清风的清官来,无论于组织还是于个人,岂不是皆大欢喜的事?
改任局长害怕审计,很显然,县委书记知道官场“潜规则”,深谙官场之道。换句话说,县委书记是知道这些想改任的局长们有“弱点”的。正因为知道那些想改任的局长有“软肋”,县委书记祭出“谁改任就审计谁”的撒手锏,才能起到立竿见影的效果。
问题来了:县委书记明知道那些想改任的局长们不干净,为什么不去查一查他的属下?难道反腐败有预设的“特区”“禁区”和“盲区”?有油水可捞官员才有干劲,干部的激励机制、选拔考核机制是不是出了问题?
反腐败斗争是党中央的重要决策部署,开弓没有回头箭。任何人都不应心存侥幸,不要指望是一阵风。中纪委书记王岐山多次表示,反腐败是一场输不起的斗争。越是长期而复杂的工作,越需要保持政治定力。有定力就不是“一阵子”,也不能时紧时松,必须踏石留印,迈着不变的步伐,一步一个脚印。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。在这样的形势下,某些官员依然我行我素,是注定要付出代价的。
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