两个月的旅游旺季，个人为招待上级、同行等“客人”竟花费过万，记者调查发现的故事让人惊讶。

　　随着反“四风”的深入推进，各地建章立制，出重拳、下狠招，取得一定成效。但同时，禁令之下，一些单位部门不敢在本级、本部门内搞“四风”，就到下级单位、业务单位吃喝、旅游；不敢花本部门内的公款，却将这类花销变相转嫁到下级单位、业务单位的人员身上。节假日用私款招待上级，成为下级不堪承受之累，这类“四风”变种，亟须警惕。

　　记者发现的案例，让我们看到了反“四风”的长期性和艰巨性。如果忽视此类问题，任其发展，长此以往将影响基层干部干事创业的积极性，也不利于反“四风”的深入开展。转风气不能止于本单位“自转”，风清气正的良好氛围需要全社会共同发力，狠刹“四风”不松劲，方能涤荡恶习、清风劲吹。