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职工之声:多些“充电”的“电源”
//www.workercn.cn2014-06-16来源: 中工网—《工人日报》
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    一些基层工会干部苦于缺乏充足的工会知识“撑腰”,开展工作难抓要旨,为职工维权少了底气,创新工会工作缺了抓手。这些问题在中小非公企业的兼职工会干部中尤甚,他们中的许多人急需也渴望多多“充电”。

    虽然上级工会组织每年会有多次培训,但不少基层工会干部仍觉“不解渴”。一是僧多粥少,培训班数量有限,人数众多的轮训较少;二是分身乏术,基层工会干部多为兼职,不少中小企业的工会干部同时承担着繁重的生产经营任务。

    解决上述矛盾,分级培训、就地就近培训是个办法。与此同时,自己也可以多找些途径。比如大数据时代,利用新媒体资源在网络上自学,就比较便捷。

    上级工会组织多创造些“电源”,基层工会干部自己也多找些“电源”。想“充电”,不是难事。

 

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