保护女职工
//www.workercn.cn2015-06-10来源： 经济日报
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刘军 漫画
日前，《武汉市女职工劳动保护办法》获市政府常务会原则通过。该办法规定，用人单位不得在劳动合同中约定限制女职工结婚、生育等合法权益的内容，不得在孕期、产期、哺乳期内辞退女职工或者与其解除（终止）劳动合同。促进男女平等、保护女性权益已成为社会共识，但在少数地区，涉及女性就业歧视、怀孕后被辞退等现象仍然存在。从法律法规层面对女性权益作出细致规定，这一做法值得点赞。期待用人单位积极执行，职能部门强化监督，让这些规定得到真正落实。（时锋）
编辑：曹茂竹
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