焦海洋 漫画

　　自2013年中组部下发被称为18号文件的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》后，掀起了上市公司官员独董的“离职潮”。截至5月18日，人民网通过wind数据终端梳理，发现在市值排前100名的上市公司中，目前有22位政府退休官员任独立董事。（5月20日人民网）

　　自2013年10月19日中组部下发18号文件以来，至2014年6月初，沪深两市共有268人主动请求辞去独立董事岗位，涉及约300家上市公司。这既反映出有关部门对规范官员在企业任职的强大约束力和执行力，又体现出这些主动辞职官员服从组织决定的自觉性。但是，就是在这样的背景下，至今仍有22位退休官员在上市公司任独董，颇有些“任尔东西南北风，我自岿然不动”的意味，这就耐人寻味了。

　　上市公司不惜重金聘请退休官员充当独董，看重的无非是他们曾在政府任职时享有的声望，以及积累的丰富人脉关系。上市公司要从政府部门获得资源、通过审批或是打通关节等，熟悉政府运作且人脉广泛的官员独董们，正可以大显身手，为企业运行保驾护航。问题是，官员独董们为一己之利，如此这般听命于公司高管的指令，为所任职的公司效劳，置其他市场主体于何地，市场公平又从何谈起？

　　设立独董制度的初衷，在于维护上市公司的整体利益，保障中小股东的合法权益。独董最可珍视的品质，就是其独立性。要让独董实至名归，就必须不打折扣地落实有关部门的部署，限制官员在公司任职独董，把独董的位置让予那些真正独立于企业权益的专业人士。同时，要切实解决独董在独立性的认定、专业性的提高，以及任职资格的把关等问题，真正让独立董事成为专业化、职业化的群体。