院士评选谢绝处级以上干部是个好开端，但达到最好的结尾，显然还需要时日。

　　两年一度的两院院士增选工作在1月1日启动，这是自2014年6月，两院院士大会修订章程之后的首次院士增选。今年的新政是，处级以上干部不得参选，与此同时，推荐部门也由过去的行政部门推荐，改为现在的只有院士推荐和学术团体推荐。虽然离院士评选的彻底学术化还相距很远，但毕竟已经迈出了难得的一步。

　　处级以上干部不能参评院士，光是这个条件就可能让关注院士评选的人们，一下子想不出谁还能候选？虽然“裸官”很多，但“裸学者”很少，所谓“裸学者”，就是学术造诣很高，但不任一官半职的人。向来，我国的学术研究和行政一直没有脱开，没有行政职位的学者，很难申请到项目，没有项目就无法出成就，学术就无法开展；反过来，学术做到一定地位，还决意不当官的也少，他的团队和他未来的学术发展，都仰仗着行政权力的支撑，非此不能进入长久的良性循环……这也就注定了中国“学而优则仕”的传统不断被延续着，更重要的是，很多人未必“优”，但也可以“仕”，而且会因为“仕”而“优”，这个“优”中包括院士。

　　院士在我国，一直不仅是个学术地位，其后还有很多附加利益，这显然是院士的诱人之处，如果这个利益链接不打断，现在尚存的，而且看上去很干净，单纯的两个推荐途径，也会被连累，你怎么保证那些通过行政推荐的参评者，就做不通这两个渠道的工作呢？就像现在的“微创手术”，看似局部的切口在缩小、在规范，病人觉得没动刀子，但是，在小切口里面的创面，有多大？对机体的伤害会不会比传统术式还要大？

　　对任何一个国家，一个社会来说，学术腐败都是最大的腐败，有两个原因，一是学者往往代表这个社会的精英，他们的腐败无疑是世风顶端的沦陷，二者则是学术、是社会发展的硬性基础，学术的坍塌意味着社会的倒退，而这些，不能单靠学者自己把握。

　　几天前，作家莫言提出，要针对人性的弱点设计制度规范。这很在理，因为错误乃至罪孽，都是从人性的薄弱环节开始的，其中包括自私，这是本能，而利益就是对自私的成全。再回到院士评选上来，无论是参评渠道还是评选结果，都应该与利益剥离，这样的参评才可能公证。就像近年的公务员考试，报名者锐减，一个重要原因是，人们看到了反腐以来，公务员利用职权贪腐受贿，要付出的巨大代价，之前与公务员乃至“公考”，连在一起的利益不存在了，“公考”也就恢复到了应有的状态。从这一点，院士评选谢绝处级以上干部是个好开端，但达到最好的结尾，显然还需要时日。