每逢节日慰问贫困职工是我们的优良传统，已成常规，被形象地称为“送温暖”。目前，工会同志们正为此忙碌着。“送温暖”不单单送钱送物，而是送去一片真情，让人真正感受到温暖。根据往常做法，应该“三忌一有”：

　　“三忌”：一忌太过张扬。要考虑到受助人的感受，又拍照、又录像，前呼后拥的，弄得人家十分尴尬。二忌应付差事。提油送米面，进门寒暄两句，放下东西便走。人家感觉就是为了完成任务，似乎缺少情义。三忌一厢情愿。本来送温暖应是雪中送炭，犹如旱天及时雨。如果所送非所需，大大降低了送的“温度”。

　　“一有”便是有一颗火热的心，这颗心是对人民对职工深情的爱，像焦裕禄那样心热情浓。有了这颗心，便会动脑子，一一调查，困难户难在何处，如何力所能及地伸援手，所送即所需；有了这颗心，便把这项活动当做听意见、求计于民、学习群众的大好时机；有了这颗心，便搭起心桥，交流思想，解惑答疑，真正做到心贴着心。