近年来，公务员考试都在唱“苦”旋律，让很多人抱怨“现在公务员越来越不好当了”。对此，江苏省人社厅有关负责人认为，现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢，为什么放在公务员身上，就是苦了呢？（10月20日《现代快报》）

　　任何一个职业都有其职业化的要求，公务员本就不应该好当。在加强作风建设和反腐的背景下，感叹“现在公务员越来越不好当了”，说明公务员这一职业正在回归正常，是值得肯定的一件事。然而，公务员叫苦加班、出差，则是另一回事。

　　虽然现在各行各业都存在加班现象，但从大的趋势来讲，加班文化却不该得到提倡，应该提倡的是“提高劳动者工作时间内的工作效率”。人力资源部也发表过这样的意见：“在多数上班族的8小时工作时间里，真正有效率的也就2到3小时。”

　　因此，对于公务员叫苦加班，作为主管部门的人社厅，就不应该鼓励加班文化，而应该正视问题的存在与严重性，理解基层公务员的叫苦。即使面对工作性质、紧急情况、人手不足等原因造成的公务员不得不加班情况，也应该通过科学的调度，把加班和调休、补休或者补偿有效结合起来。

　　公务员回归正常职业的一个标志，就是他们也可以发出正常职业工作者的基本诉求。因此，“哪行不加班，为何放在公务员身上就是苦了”的说法，并不妥当。