6月全国不少地区迎来夏季高温期，高温津贴进入发放时间。当前包括天津在内的全国多地明确了高温津贴发放标准。同时，全国也将开展津贴发放情况检查，防止高温津贴成为劳动者的“纸上权益”。

　　有媒体随机采访6名在海南省高温环境条件下工作的农民工，没有一人领到过高温津贴。他们有人因怕拖欠工资，甚至都不敢主动跟老板提及此事。作为户外劳动主要群体的农民工，因流动性强，多数集中在管理欠规范的中小微企业，加之自身文化层次、技能所限，往往在跟企业的维权博弈中处于弱势，不会也不敢维护自身的权益。

　　因此，各级监管部门在提高农民工相关维权意识的同时，更重要的是加强对农民工集中的企业津贴发放检查力度、制定行之有效的奖惩措施，以及加强企业管理者法律法规宣教等，防止有的单位用绿豆、饮料等防暑降温物资“冲抵”，不发、少发、克扣农民工高温津贴，蒙混过关。这样，高温津贴才能惠及“最需要它的人”，体现对劳动者生命健康权益的尊重。