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齐忠敏:归属感与归宿
//www.workercn.cn2014-07-22来源: 中工网—《天津工人报》
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  宝坻区劝宝公司这家大型连锁超市,职工众多,工会因势利导,打造星级职工,力促一线服务上水平。每上升一个星级,加100元奖励,三星级可获助理级工资。倘若能连续获得星级职工称号,提薪晋职有优先权。越是一线职工,评上星级的机率越大。比学赶帮超,大家心一条,彼此之间洋溢着亲切的归属感。

  针对部分跳槽、或者因为怀孕等原因主动辞职的职工,只要他们愿意回公司,公司会优先录用并且为他们续加工龄。这些实实在在的举措,克服了见异思迁的离心力,增加了持之以恒的凝聚力。这里一视同仁不偏心,人人有100元生日卡,节假日有米面油,还发毛巾、洗衣液,还有娱乐活动。工会通过周密服务,让职工感到这里是归宿,干不好工作,对不起的是自己,怎能不积极?

 

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