《尘肺职工获赔额为何能从8万增至80万？》这篇报道来自6月11日的本报维权版。阅读这篇报道，感觉是看一部跌宕起伏、惊险曲折的美国大片。一个为轮胎制造公司付出三年而罹患尘肺病的员工，在维权的艰难道路上斗智斗勇、一波三折。

    按理说，员工一旦受工伤，用人单位理所当然要承担应尽的法律义务。但是，青岛的这家轮胎制造公司，却处心积虑地推卸责任，拒不为伤残的员工支付任何赔偿，反而还利用各种不正当的手段钻空子，采取拖延战术企图抵赖。若不是走投无路的受害员工怀着“死磕”之心执着地将官司打到底，倘不是北京的公益律师王胜利在法律上鼎力援助，轮胎公司老板的伎俩很可能就会得逞。

    家境困难、为了多挣一些钱，受害的员工背井离乡远赴青岛打拼。他不可能不知道有毒有害工种存在高风险（该工种提供有害补贴），但他天真地认为：企业肯定会有相应的安全防护措施。然而现实是残酷的，不仅防护设施并不靠谱，而且事后更没有补偿机制！

    雪上加霜的受害者若想在这样的企业里得到补偿，自然无异于与虎谋皮。从2005年伤残之后，将近10年的漫长维权路，让我们看到处于弱势一方的劳动者，若想争取自己的合法权益，是如何的遥不可及啊！

    从不服判决、到反复请求复议，从拒不赔付到申请破产，对方绞尽脑汁抵赖自己应尽的法律义务。但是，法律之剑一次次显示了公平与正义，哪怕一波三折，其中不断节外生枝，譬如医生蹊跷的伤残证明与千钧一发的“濒临破产”，都最终让法律再次彰显了匡扶正义的威力。

    炼胶三年罹患尘肺病，为此维权奔走近10年，丧失劳动能力后的劳动者，却不应丧失维权的信念。毕竟我们是一个法治国家，社会主义的法律精神就是维护社会的公平与正义，只要你通过法律手段维权，必将能够获得法律的支持与援助。

    无良企业的赔偿由8万增到80万，不仅是赔偿金额的大幅飙升，更标志着劳动者维权成果一次质的飞跃。事实证明，无论侵权者如何图谋不轨，最终，法律的武器还是保护受害者的，尽管取得这一胜利的过程千辛万苦、百转千回。

    虽然在律师的帮助下，劳动者的赔偿从8万变成了80万，但工伤维权一直是一个沉重的话题，许多劳动者被恶劣的工作环境夺去了健康甚至生命。此案再一次为我们敲响了维权的警钟。

    根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。然而，许多企业在实际用工中对此并不重视，这就导致了劳动者“带病维权”这令人心酸的一幕幕屡屡上演。因此，如果要阻止悲剧继续上演，除了劳动者自身要拿起武器保护自己外，相关的劳动保障部门也应及时的介入为劳动者撑腰，别让劳动者带着一身的伤病进行如此漫长的维权之路！