当钱和关系超越组织而成为组织决定的时候,腐败就成为利益输送链上的环扣,塌方式腐败就由此形成

　　马中校在某部队医院工作,平时爱好文学,有点小资。前两天,她用微信告知我一条消息,她当官了——在没任何准备、事先一点风声都没有的情况下,“莫名其妙”当了科主任。

　　这真不是她说的任性话,也不是捡到便宜卖乖——她评正团已经三年了,但上面没有人,想往上走也上不去了。这几年,她都随时准备转业,和我聊的也大都是转业事。这个不重要,重要的是她还不会搞关系,这几年都远离领导。用她的话说就是,“和几届院领导都零接触”,和上面的领导更是见都没见过。这次,她居然被提升了,自然有些“莫名其妙”。

　　马中校的“莫名其妙”,其实是一枝报春花,说明党风军风民风开始好转了。

　　在以前,因为徐才厚、谷俊山们带坏了一批军队干部,拜金主义蔓延到了部队,一些正常的调职调级都得用钱开路,提干提拔更得上头有人。政治生态败坏的结果是,一些管提拔干部、管拨发钱物的部门成了香饽饽。为啥呢?因为这些部门“近水楼台先得月”,可用于交换利益的资源多,获得提拔的机会也多。

　　“上头没人”也没掌握“可交换资源”的马中校“莫名其妙”地升官,从一个侧面可看出,我党我军治理腐败已有了一些成效,向着“不敢贪、不能贪、不想贪”的方向在发展。

　　这件事还传递了几个信息:其一,终于能靠正常的组织考察而不是领导收钱打招呼就能提升了。组织正常考察干部就该是悄无声息的,个人只需做好工作,自有伯乐识良驹,无须自己去跑去要。领导超越组织,打招呼使用干部,是不符合党委集体领导规定的,不仅违规,当有钱有利参与进来的时候还涉及违法。

　　其二,终于不靠送钱送物吃请请吃就能进入领导的视野了。“八项规定”之前,吃喝风盛行,好多领导一下班就忙着赶场子,赴饭局。饭局饭局,饭不重要,重要的是局；谁来设局,谁来坐局,谁来赴局,谁来成局。一个局就是一群利益均沾者,就是一个利益圈子。这种利益圈子发展下去就是利益集团,为了自身利益,他们就会挤占甚至侵犯他人的利益。还有,许多干部工作能力不咋地,喝酒酒量却不断翻番。每天醉醺醺的,如同进了江湖,身不由己。

　　其三,终于不靠跑官要官就能当官了。过去,每空缺一个领导干部的职位,好多人都盯着,或明用力或暗使劲,用力使劲还都不是在做人与做事上,而是比关系硬不硬,比来头大不大,到最后就是简单明了地比钱多不多。有钱能使鬼推磨,所以,有的地方就出现了官帽批发、“不给钱不办事,给了钱乱办事”的局面。

　　当钱和关系超越组织而成为组织决定的时候,腐败就成为利益输送链上的环扣,塌方式腐败就由此形成。这根无形的绳索,过去是裙带,现在就是枷锁了。

　　马中校的“莫名其妙”,还有一层意思,让不想当官、看着不像官的人去当官,也是在践行着党的群众路线——因为他们是普通人做派,离群众更近,更接地气。不能让老实人吃亏,就是要把一门心思搞工作、没有杂念、没有非分之想、干净正派的人推上去。

　　当一个干部都不知道自己被提升,至少说明他没有去跑官去要官,没有去找人,没有送钱送礼。当这些都没有的时候还能升官,更说明决定升迁的机关、领导是干净的,是不贪不占、按组织规定在综合考察干部任用干部。这一点,恰恰就是最为可喜的官场清风。