平均工资引吐槽统计能否更科学

　　各地2014年平均工资数据陆续出炉。参照此前国家统计局发布的全国工资数据，目前公布数据的20个省份中多数未超过全国平均水平。

　　“张村有个张千万，隔壁九个穷光蛋，平均起来算一算，个个都是张百万”。每当发布平均工资数据，就有很多人感慨“拖了后腿”，进而质疑平均工资这种数据的意义。造成平均工资统计数字高于多数人工资的原因有很多方面，重要的在于，这一数据在引起吐槽之外，更与每个人的五险一金、司法赔偿等密切相关。

　　国家统计局有关负责人也承认，平均工资数字不能反映出差异是“我们统计中最大的问题”，工资水平中位数、工资水平众数更易被公众理解，只是计算起来比较困难。说这番话是在2009年，如今6年过去，难道计算困难还没解决?

　　对不作为锦旗乱作为就输了

　　因给公安局送不作为锦旗遭行政拘留，农民工张蓬冲、杨凤强日前分别将河南省平顶山市公安局光明路分局、光明路派出所告上法庭。

　　你说我“不作为”，我立即“作为”给你看。只是，这番作为一错再错——涉嫌违法使用强制手段打压和报复批评者。警方这种草率作为的结果，不但将自己送上了被告席，更送上了社会舆论的曝光台，网上的如潮批评即是证明。当然，站上被告席不一定会输掉官司，但输掉民意支持已是既成事实了。

　　政府部门收到不作为锦旗，固然丢人，但此前遭到类似“冒犯”的一些部门，却多是收下锦旗，迅速对相关问题作出反馈。这种态度才可取。重视来办事的老百姓的感受，迅速解决他们的诉求，问题自然迎刃而解，声誉危机也随之化解。百姓送不作为锦旗，是一种督促，政府部门更应反思内部办事流程、问责机制有无疏漏。内部反思较真了，收到不作为锦旗的尴尬自可避免。