日前，笔者在一钻井队听闻，该队竟然鼓励员工“叫板”驻井安全监督。不禁为之迷惑，坦白讲，还持反对意见。

　　众所周知，由于钻探作业安全环保工作的长期性、艰巨性和反复性，以及搬家安装的频繁性、岗位工种的多样性和现场作业的交叉性，实行安全监督驻井“把关”，既重要，也必要。背负重大安全、环保监督职责的他们，是为在同一口井或同一个钻井平台内施工作业的众多单位的安全、环保工作保驾护航的。“异体”监督的他们，手握可以处理现场任何违反HSE管理规定和不安全行为的“达摩克利斯之剑”，让现场人员既敬之，又畏之。

　　然而，就是这样一种使命重大、责任光荣的岗位，居然还有施工作业队伍任性地与之“叫板”？！在深入调查了解后，笔者终于知道了原委。

　　原来，这个钻井队以宣贯落实号称“长了牙齿”的新《安全生产法》和新《环境保护法》为契机，从“人、机、物、法、环”等方面着眼，从“属地管理”和“三标一规范”工作着手，从工作安全分析、作业许可、安全观察沟通、变更管理、作业前安全会、个人安全行动计划、安全经验分享等“风险控制工具”的运用着力，教育引导员工牢固树立“一切事故都可以避免”的HSE理念，调动一切积极因素查治低老坏、脏乱差，全力实现现场无隐患、设备无缺陷、管理无违规、操作无违章，坚决杜绝各类隐患、违章和不安全行为，让现场安全环保工作始终处于受控状态。

　　通过这样的“叫板”，其实是督促自身不给现场安全监督留下任何可“理论”的“把柄”和可处罚的机会。如此“叫板”，折射出来的安全生产主动意识，令人称赞。