近日，有境外媒体称受反腐影响中国公务员跳槽人数大增，来自中国一家人力资源服务网站的报告数据显示，进入2月这一传统求职季以来，已有超过1万名公务员通过这家网站向潜在雇主提交简历，这一数字比2014年同期增加逾30%.

　　公务员不是“宠儿”，公务员一定要担负很多责任。所以，面对公务员“跳槽”，何须忧虑？

　　有时，我们对提到公务员这个词，总会感觉敏感，似乎就是有一种羡慕的感觉。或者说，总与好福利，好工作联系了起来。

　　其实，不排除很多人做了公务员，就会平步青云，高高在上。也会在工作中吃拿卡要，甚至升官发财。不过，那已经是过去了。

　　自从十八大以来，多少公务员并没有想象的那么美好。相反，他们比过去多了很多责任，也少了很多被人羡慕的光环。

　　所以，面对着这样的环境，面对着这个职业的竞争。选择“跳槽”，那哪有什么不好？每个人，都有自己人生、职业规划的权利。面对着生活，我们更应该有自由选择自己生活的空间。

　　当对于一个职业自己感觉不适应，就可以另外选择一种职业的自由，公务员也是一样。这样不仅体现一种能力，也是一种生活的锻炼。

　　记得刚刚国家改革开放的时候，很多公务员都大胆地下海经商，不仅很多人小有成就，而且还随着社会大流实现了自己发展梦想。对于今天来说，有这种精神，何不是一种好事。因为与其在自己不喜欢的职业中纠结，何不勇敢地走出自己真正“大干”一番。

　　当然，这种“大干”那是有风险的，相对于稳定的公务员职业来说，或者会面临很多挑战。这也是当公务员突然改变职业观念的时候，就会受到不少人“惋惜”的原因。

　　然而，此时可不是过去，自十八大以来，对于公务员的规范大家也都有目共睹，对于那些贪污腐败官员，更是一个也不想放过的迹象。

　　可以说，一部分公务员或者是因为受不了这样的规范，感觉官路无望，选择离开，一部分也是感觉责任加大，总觉没有过去那么舒服，于是就自动“跳槽”。

　　其实，滚滚社会大潮中，不能说所有的公务员都是精英。而公务员群体相对来说都是经过层层选拔，很多确实是技压群雄。可行行出状元，真的能够在公务员队伍有所建树，走出来依然可以大有作为。

　　可是，如果总是感觉在公务员队伍里，已经觉得是责任大而收获小，总是慕名地想“跳槽”，想必这种想法也有一些幼稚，或者说太过于天真。因为每个行业都处于竞争的风口浪尖上，没有一番寒霜苦，还真不一定能够得到梅花放清香。

　　然而，有退出，必然就有补足。逐渐更换新鲜血液，或许对于规范发展，促进转型升级还真是一种好处。

　　因此，对公务员“跳槽”，我们也要平常心。