时下，以“加强安全法治，保障安全生产”为主题的第十四个全国“安全生产月”活动已圆满结束，各单位都在忙于总结成绩，表彰活动先进等。而有的干部职工有了松口气的想法，甚至认为可以暂时“告一段落”，他们把安全工作当成一项工作任务，认为总有完成的时候。笔者认为，安全工作永远是“现在进行时”， 没有“完成时”。

　　第一，要常抱居安思危之心。时常对安全工作抱着忧患意识的人，会把安全工作抓得很扎实；而那些陶醉于已有的成绩，缺乏忧患意识的人，则易出安全问题。

　　第二，要常增预见危机的能力。预见性意味着主动性、实效性。企业的安全隐患复杂、多变，如不能对安全形势科学分析和预测，安全工作则可能会陷入“脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”的消极保安全之中。这种盲目被动，极易让小过错演变成大过错，最终导致功亏一篑，全盘皆输。

　　第三，要常抓各项安全制度。抓安全工作首要的就是抓制度落实。一个单位发生安全事故，多是因为某个人、某个时段、某个环节上执行制度不严所招致。抓安全工作必须依靠严格的制度和铁的纪律，制度是历史经验的结晶，很多都是用血的教训换来的，落实起来丝毫不能打折扣，做到一个人也不少、一刻也不松、一件事也不丢、一步也不省。同时，要加强安全监督和责任追究，克服麻痹、侥幸、松懈心理，形成人人要安全、人人懂安全、人人抓安全的氛围。

　　第四，要常建安全素质之本。安全素质是保安全的重心所在。安全素质应当包括：学习安全知识，掌握安全技能；熟悉安全规程等一系列常识性与专业性知识，以及操作与执行技能、本领。安全素质高，就能够对安全工作出现的新情况、新问题，结合实际，打好安全防范的主动仗。