据第六次人口普查数据显示，我国技术工人群体10年间下降了1.4%.在建设创新型国家的新时期，技术工人群体比例没有上升反而下降，值得深思。

　　作为高素质的劳动者，技术工人代表着先进生产力和时代的发展进步，是我国从“制造大国”向“制造强国”迈进过程中不可或缺的创新主体。我国劳动就业中最急需、需求数量最大的，也是技术人才。但与其应有地位和市场需求不相称的，是社会上对技术工人没有给予足够的尊重。同时，技工在技术认证、地位准入、职业培训等方面仍未获得顺畅的通道。凡此种种，阻碍了广大技工社会地位上升，导致很多人不愿意当技术工人。

　　一个现代化的国家，需要由庞大、先进的工人队伍来支撑。面对“中国制造”走向“中国创造”的时代挑战，我们必须高度重视技工群体数量下降现象，并采取措施扭转这一趋势。社会学家常常讲三元分层，认为人在社会上的地位是由财产地位、权利地位和声望地位三元因素决定的。从这三元因素出发，希望有关部门能在社会氛围、制度安排和政策措施上对技术工人给予重视和倾斜，让“有技术”的人真正实现“有地位”。