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用改革激活企业家精神
//www.workercn.cn2014-12-24来源: 中工网—《黑龙江工人报》
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  “市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。”方此之时,我国经济发展进入新常态,处于增长速度换挡期、结构调整阵痛期叠加的阶段,习近平总书记特别强调“企业家精神”,对企业家群体既是隆重寄望,更意味着沉甸甸的责任。

  企业家精神的本质,就是创新。改革开放30多年的经济腾飞,见证了太多企业家勇于创新的故事。联想从IBM的代理商,成长为全球最大的个人电脑生产者;阿里巴巴从18个人的创业团队,跻身全球互联网公司十强。这些激动人心的企业传奇,凝聚着亿万劳动者的心血,也诠释着企业创新的巨大能量。今天,激发企业家精神,需要怎样的社会环境?如何去缔造这种环境?

  哲人说,“高尚的竞争是一切卓越才能的源泉。”其实,让企业家有用武之地,营造健康的市场环境、公平的竞争环境、良好的营商环境也很关键。然而,中小企业融资难、融资贵的问题仍未根除,民营企业和国有企业在资源获取、融资门槛等方面的不平等依然存在。平等缺席的企业竞争,市场缺席的资源分配,不仅难以激发民营企业的创新活力,也无法发挥国有企业的首创精神,结果就会阻碍企业家精神的整体发育。

  更深层次的弊病,是一些地方政府与市场边界尚未厘清。如果权力能够随意左右市场,很多企业就会把政府公关作为战略方向。全国政协委员、著名企业家曹德旺这样说,“你能看到他去做政府公关,是因为你没有专心做好你自己的事情。”其实,一个企业,只有把更多精力放在公司管理、盈利模式和产品制造的创新,才能真正实现经济学家所谓的“创造性破坏”。而这,需要管好有形之手、激活无形之手。

  同时,从社会文化的角度来看,还需要涵养尊重企业家的社会氛围。改革开放既然已经“把企业家请回了中国”,中国的市场经济道路,本身也是“一个非凡的、动人的故事”,尊重企业家,理应成为这个故事的一部分。

  习近平总书记说过,“如果说创新是中国发展的新引擎,那么改革就是必不可少的点火器。”激发企业家精神,同样需要用改革松绑除障、除弊纠顽。从坚决反腐败,到下放审批权,从大力发展混合所有制经济,到吹响全面推进依法治国的号角,权力运行越来越规范,市场环境越来越公平,激发企业家精神的土壤正在逐步形成。目前,最重要的是坚持改革力度不减、改革态度不变,最关键的是防止改革在执行中被扭曲变形,确保改革措施自上而下贯彻下去。惟其如此,企业家群体才会在改革的召唤下翩翩起舞。

  因为企业家精神通过不断创新为经济增长注入动力,有人称企业家为“经济增长的国王”。我们需要更多以创新为志业的企业家,在他们失败时给予更多宽容,在他们成长时给予更多激励,成就他们,也是在成就这个社会的进步。

 

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