今年两会期间，提升联合作战指挥能力成为解放军和武警部队代表委员热议的话题。习主席强调，“军队能不能打仗、能不能打胜仗，指挥是一个决定性因素”“一切以提高作战指挥能力为根本目的，一切以能打仗、打胜仗为根本标准，扭住制约联合作战指挥的矛盾和问题寻求突破”。进入新时代，要提升联合作战能力，必先构建联合作战指挥体系。

　　党的十八大以来，通过调整军委总部体制、实行军委多部门制，组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制，重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构等重大举措，我军形成了“军委管总、战区主战、军种主建”的格局，构建了“军委—战区—部队”的作战指挥体系和“军委—军种—部队”的领导管理体系。自此，新时代的人民军队，如凤凰涅槃、浴火重生。

　　军事训练是部队的经常性中心工作，是提高联合作战能力的重要途径和抓手。在习近平强军思想指引下，近年来全军上下坚持把实战化要求贯穿于军事训练全过程各领域，不断端正训练指导、不断优化训练格局、不断创新训练方法，实战化训练效果和打赢能力不断跃升。

　　军事创新同其他领域创新相比，要求更高、难度也更大。当前，我军军种与战区之间、地方与战区之间的关系还有待进一步理顺；不少联合作战主战装备的技术性能还有待进一步提升；军事训练中检验出的短板弱项还有待进一步补强，一些训练方式方法还有待进一步优化；联合作战理论研究中，新作战域如何融入传统作战域的理论研究还有待进一步落地。在未来深化改革的进程中，上述问题的解决都需要我们加快改革创新的步伐。

　　学习贯彻习主席重要指示精神，抢占未来军事战略制高点，需要我们从现在开始打响实战化训练改革创新的攻坚战，树立创新驱动理念，在军队改革的广阔天地中大胆实践，赢得主动；持续强化军事需求牵引，加紧开发利用先进军事技术手段，提高指挥手段的先进性、有效性和自主可控性；坚持理论创新聚焦备战、攻关革新对接战场，通过加快军事智能化发展建设，以重点突破带动整体跃升；持续完善相关法规政策，提升训练科学性、针对性和实效性，通过不断更新观念，着力改进不合时宜的训练方式，转变陈旧僵化的训练模式，破除狭隘局限的路径依赖；持续深入研究信息化战争制胜机理，研究现代作战指挥规律，构建具有我军特色、符合现代战争规律的先进作战理论体系。如此持续用力、久久为功，方能打赢军队改革这场持久战。

     （国防大学联合作战学院教授）