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快评论
//www.workercn.cn2013-12-09来源: 北京晨报
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    好东西为何只领导试吃

    国资委通报显示,今年中秋节前,时任中粮肉食公司总经理江国金提议并决定将部分新产品送中粮集团有关人员“试吃”,办公室主任助理林强参与研究并具体办理,送出礼品113份,合计53788元。(《新消息报》)

    这实质上就是在用公款送节礼是毫无疑问的。但我更关注领导“试吃”的产品里有没有转基因食品?凭什么有了好东西“试吃”的都是领导干部,而让老百姓“试吃”的都是存在争议的东西?12月6日,农业部总经济师、新闻发言人毕美家在答记者问时表示,人们对转基因有疑虑和担心,主要是科普宣传不够。下一步,将逐步打消人们的顾虑。转基因食品能不能吃,关键是要有万无一失的把握,如果自己都不吃,仅仅科普就能让百姓吃?(郭元鹏)

    自导抢劫案不知羞愧

    为了让远在广州的父母来南京照看孩子,小夫妻竟自导抢劫案,希望警方通知父母来南京。(《现代快报》)

    为了逼迫父母尽快到自己家来竟然想出这样的馊主意!只可惜,小夫妻急于见到父母的目的不是考虑到父母年事已高希望承欢膝下略尽孝道,而是为了让父母来给自己看孩子,说白了,是让父母来为自己的小家“发挥余热”。从漠视老年人权益、愧对养育之恩这个角度而言,为让父母照顾孩子自导自演抢劫案与立法要求“常回家看看”可谓殊途同归,放在一起一对比,更是足以让为人子女者知道什么叫羞愧。(温国鹏)

    “累中国”呼唤积极心理

    12月8日多家媒体报道,《小康》杂志“2013个人的年度心情”调查显示,“累”字被提及的频率更是达到了80多次,成为了出现频率最高的字。

    任何事情都有两面性,任何情况下都会有发展不足和缺憾,当我们用豁达从容、自信阳光、顺其自然为所当为的心态认识这些问题,其中的负面因素和压力,就不再是“拖累”和“负担”,而成为了反向发展动力。外在没有变,思维习惯改变了、心态调整了,就能得到更多的健康的可持续发展动力。(雷振岳)

    职场应多些健康提醒

    体重99公斤的张先生就职于一家新成立的传媒公司,公司章程里,有一条“胖子入职后至少减肥10斤”的规定。(《重庆晨报》)

    公司之所以出台这一规定,是因为股东之一的邓先生在两年的时间里,儿时发小以及原女友都因疾病早逝。而他体重超过100公斤,许多健康指标超标,因此萌生了提醒职工注意身体健康的念头。与之相配套的规定还有,公司绝不打卡、上班时间自由、禁止加班、购书可以报销等。既提供轻松的工作环境,又给予较好的福利待遇,相信不会有太多的企业会自觉而为。需要营造一个有利于企业发展的环境,而不是靠挤占职工的业余时间来创收。(唐传艳)

 

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