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中工时评:请为青年医生减减负

朝阳
2019-07-18 10:52:58  来源:中工网

图为,2019年6月30日因心脏骤停不幸离世的北京同仁医院眼科青年医师王辉同志生前参加医院组织的义诊活动。图片来源,北京同仁医院供图。

  近日,两名青年医生的英年早逝引发舆论关注,而其去世原因均与心血管疾病有关。这也暴露出长期以来青年医生的高负荷工作状态。

  我国临床医生的培养周期较长,从五年本科、三年硕士、三年博士再到规范化培训,年限达到了两位数,这使得临床医生在初入职场时,已经面临较大的家庭生活和责任压力。加之在现有的职称评审体系下,临床医生的职称晋升也需要科研成果,使得年轻医生不得不在工作上“一根蜡烛两头烧”,去兼顾临床和科研工作。另外,每日诊台前排着长队的病患,白加黑的值班,节假日的门诊,都消耗着年轻医生的精力,最终透支着他们的生命。长此以往,倒下的不只是优秀的年轻医生,还有高考时年轻学子矢志悬壶的心。

  为青年医生减负,首先要明白负担从哪里来。很多医院都把博士作为入职门槛,导致医生培养年限变相增加,但学习11年后才取得的博士学位,真的是做好临床的必要条件么?同理,一个优秀的临床医生,必须要发表有足够影响因子的科研论文么?八年制的临床医学培养是否已经足以应对一般临床诊疗?职业评价体系中临床和科研是否应当分开?这些问题值得深思。

  为年轻医生减负,并不意味着公众所获得的诊疗服务就会变差。如果医疗资源供给多元化、丰富化,那么年轻医生的工作环境、工作压力也会得以改善,群众的看病体验感也会提升。而这,就需要加大医疗资源投入,这样的投入包括了硬件和软件,如果只是医院大楼盖起来,医生、护士的编制却未增加,那么即便拥有先进的医疗设备,依然不能祛除年轻医生的黑眼圈。

    (本栏目文章系中工网原创,网媒转载务必注明来源“中工网”,平面媒体如转载须经本网授权许可)

编辑:张苇柠

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