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务实创新 大力实施提升素质行动
四平市总工会//www.workercn.cn2014-11-19来源:中工网—《吉林工人报》
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  今年以来,按照省总“五项行动”的总体部署,四平市各级工会加强领导、强化阵地、拓展平台、活动引领、加大投入,使全市“提升素质行动”扎实有序开展,并取得了阶段性成果,在参与中心、服务大局中切实发挥了工会“大学校”作用。

  加强领导 形成合力抓提升

  四平市总成立了“提升素质行动”领导小组,由主席任组长、各位副主席任副组长,成员由各相关部室和事业单位负责人组成。领导小组下设办公室,由分管副主席兼任办公室主任,负责此项工作的组织协调和日常工作。市总的高度重视确保了“提升素质行动”各项工作的有效落实。具体做到了“五抓”:一是抓规划起草。由市总“提升素质行动”领导小组办公室牵头市总各个相关部室和单位,共同起草了《四平市工会提升素质行动五年工作规划(2014—2018年)》,规划明确了我市“提升素质行动”的指导思想、目标任务、活动载体和保障措施,为各级工会和各相关部门开展“提升素质行动”提供了基本的遵循。二是抓任务分解。市总各相关部室根据五年工作规划制定了年度工作计划,确定了每年工作推进的具体目标和任务,提交市总“提升素质行动”领导小组研究确定后,纳入全会年度工作要点之中,并作为对相关部室和单位年度工作目标考核的重要依据。三是抓统一部署。市总在全委会上对“提升素质行动”进行总体部署,各相关部室按照责任划分,还分别召开专门的会议进行具体的部署。四是抓协调配合。“提升素质行动”涉及部门较多,尤其是有些工作需要多个部门共同配合才能够完成,为此,市总推动建立了部门间相互协调配合的工作机制,形成了“提升素质行动”全会齐抓共管、各部门合力推进的工作格局。五是抓调度督导。市总“提升素质行动”领导小组办公室对工作开展情况定期进行调度,并深入基层督导,建立了季度调度、半年总结、全年总评工作制度,有力推动了各项工作开展。

  强化阵地 夯实基础抓提升

  一是强化宣传舆论阵地建设。我们加强了以市总“三站一刊”为龙头的工会宣传阵地建设,充分发挥工会宣传阵地的思想引领作用,抢占工会宣传思想工作的制高点,牢牢掌握工会宣传舆论阵地的主导权。“三站”,即记者站、信息站和网站,“一刊”,即《四平工会》杂志。市总为不断加强“三站一刊”工会宣传主阵地建设,拓展工会宣传教育工作覆盖面,把《四平工会》杂志今年由季刊改为双月刊,并加大了发行量,基本覆盖了全市基层工会。我们还积极探索多种有效宣传形式,在新闻媒体常年设立专版、专栏和专题,形成了强大的工会宣传声势。二是强化职工教育阵地建设。我们加强了以市总职工学校为龙头的职工培训基地建设,整合教育培训资源,创新教育培训方式,大力开展委托式和订单式培训,目前,全市共有工会命名的职工培训基地35个,今年共举办各类培训班60余期,共培训职工5,700余人次。三是强化职工文化阵地建设。我们加强了以市总职工服务中心“职工书屋”为龙头的各级工会“职工书屋”示范点建设,认真落实《关于建设市级“职工书屋”示范点的实施方案》,明确目标任务,加强分类指导,重点推广了国电双辽公司电子书屋和神农集团职工书屋等典型,总结经验,以点带面,逐步推开,今年新建20个市级“职工书屋”示范点。

  拓展平台 延伸触角抓提升

  首先,把“提升素质行动”与职工创业平台、劳动竞赛平台、技术帮扶平台和技术交流平台等工会服务发展的平台相融合,通过组织开展职工技能大赛、创建劳模创新工作室、“名师带高徒”和绝技传授行动、评选职工优秀技术创新带头人等活动,促进职工全面提升职业技能素质,为我市打造经济升级版培养一批“知识型、技能型、创新型”人才。如今年5月,市总邀请全国劳动模范、吉林省“十大能工巧匠”国电双辽公司高级技师王吉伟,向全市60余名焊接工人传授顶尖焊接理论和操作技术,深受企业和职工欢迎。其次,把“提升素质行动”与职代会平台、集体协商平台、员工诉求中心平台、“安康杯”竞赛平台等职工维权的平台相融合,通过开展职工代表培训、“六五”普法宣传、安全生产知识竞赛等活动,促进职工民主管理、依法维权、劳动保护等法律素质和安全素质的提升。如我们今年联合有关部门深入基层开展了“六五”普法宣讲活动,共向职工发放法律政策文件汇编5,000余册。第三,把“提升素质行动”与三级职工服务中心(站)等服务职工的平台相融合,通过职工服务中心(站)开展技能培训、文化普及、心理辅导、文体活动等,不断提升职工的文化素质、心理素质和健康素质。如我们依托市总职工服务中心成立了职工艺术团,并大力发展基层职工艺术分团,以此带动全市职工文化繁荣发展,把形式多样、寓教于乐的优质文化服务和文化娱乐活动延伸到基层、延伸到职工。

  活动引领 典型示范抓提升

  活动引领和典型示范是扩大“提升素质行动”影响力和覆盖面的关键。今年以来,我们以大力弘扬社会主义核心价值观为主线、以“中国梦.劳动美”为主题、以广大职工为主体,组织开展了一系列有规模、有影响、有振动的活动,有力地助推了“提升素质行动”开展。认真开展了“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,组织职工参加了中国工会十六大微感言、全国工会“劳动我最美”微博大赛、全省工会“培育和践行社会主义核心价值观网上知识竞赛”等活动,我市共计有6,000余名职工参赛,并获得了较好成绩。认真开展了“吉林好职工”评选推荐活动,通过基层推荐、逐级审查、比较筛选、公示考核等环节,向省总推荐了6名“吉林好职工”,得到了社会各界的广泛认可。我们与市工信局、四平日报社等开展“读书,让梦想成真”和“开卷有益?书香四平”读书征文活动,涌现了一批职工优秀作品,推动了“创争”活动的深入开展。我们与市委宣传部共同开展了职工职业道德“双十佳”评选表彰活动,进一步加大了奖励力度,在首次颁发奖金的同时授予市五一劳动奖章和奖状。成功组织承办了四平市庆五一慰问一线职工专场演出和庆祝建国65周年劳模专场演出,在全市产生轰动效应。在全市组织了劳模事迹巡回报告活动,取得了良好的宣传效果。组队参加了省第十七届运动会职工组比赛,举办了首届全市职工乒乓球比赛,获得了圆满成功。今年以来,四平市总在“提升素质行动”经费保障方面舍得投入,予以充分有力的支持,所需经费均列入了市总预算。

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