首页学习时政看点工事全总工会评论权益视频财经企业就业民生国际军事理论汽车健康人物书画摄影旅行文化公益教育娱乐体育

中工评论

财经

【地评线】在线新经济,创业就业的新“富矿”

汪怿
2020-05-18 18:25:15  来源:文汇网

  近日,在以“信心·机遇——全球疫情背景下的创新创业”为主题的首届上海创新创业青年50人论坛上,一位行业领军企业家认为,在线新经济带来了大量的轻创业机会,可以以极低的成本和某一细分领域的微创新,利用互联网工具进行创业。

  的确如此。上海在线新经济逆势飞扬,新产业、新技术、新模式,带来的不仅是产业高质量发展的新亮点、形成经济发展的新增量,同时也催生了一系列新的就业机会、新的工作形态、新的发展空间,这既为当前夺取疫情防控和经济社会发展双胜利奠定了重要基础,也为长远引领未来发展、赢得全球竞争创造了有利条件。而且,2020年应届高校毕业生达到874万人,这其实也为年轻人创业就业提供了新的门路。

  在线新经济,带来了新的就业机会。据有关数据显示,疫情下直播行业招聘需求同比逆势增长1.3倍,宅经济下娱乐休闲、教育培训等多个领域直播岗位需求量逆势猛增,招聘职位数上涨。而这些惊人成绩的背后,不单单是“主播”们的功劳,背后还“藏”着很多鲜为人知的新职业,例如,作为中端的“中控”“场控”,作为直播运营后端的用户维护、用户运营、数据运营、招商、样品管理、供应链运营等岗位。又如,新列入国家职业大典的人工智能训练师,也不是“一个人的战斗”,后面包含着数据分析、制造、教育、安防、市政、物流、人机交互、交通等一系列岗位的支撑。因此,在线新经济,是一个“富矿”,蕴藏着众多的新的就业机会。

  在线新经济,推动了新的工作形态。除了传统的雇佣员工,在线新经济带来了共享员工,带来了人才借用、派遣、租赁,带来了协议工作者、外部咨询顾问、自由职业者,一个“开放式人才经济”(open talent economy)时代正向我们走来。与此同时,在线新经济,改变了人才从毕业到工作至退休终身“朝九晚五”、全职工作的线性轨迹,让人才获得更为丰富、更为多样的工作样式,更为灵活、富有弹性的工作曲线。在这样的发展环境下,人才可以不再寄身于大企业、大机构才有发展空间,那些熟练掌握数字经营、数据设计、虚拟技术、社交媒体能力,深谙人际交往、团队建设(包括虚拟团队建设)、合作沟通表达的人才,在包括在线新经济在内的新业态、新模式下同样有春天;那些抓住新经济、新职业风口的6“C”人才,即从事计算机电脑相关工作(Computing)、关爱 人 们 (Caring)、提 供 饮 食(Catering)、咨询顾问(Consulting)、指导(Coaching)、创意(Creative)人才,可能会更有未来。

  在线新经济,创造了新的发展空间。更为重要的是,如若没有敢于创新、为经济社会发展作出新探索的企业、科研院所和人才,没有支持创新的技术和应用场景,没有促进创新、加速创新的服务者,没有乐于尝新的消费者,没有鼓励创新的政府和治理者,没有激活创新的体制机制、政策制度,没有便于和保障创新的营商环境和社会氛围,在线新经济不会出现。一定意义上来说,在线新经济的诞生与发展,是一个地区整体创新生态、创新环境、创新氛围的体现和折射,能够孕育在线新经济发展的氛围,就是能够孕育和激发创新发展的氛围,就是创新人才或者人才创新尤为需要或者适合的环境;今天能产生这样的在线新经济,明天也能够催生出其他引风气之先的新业态、新模式。反过来,在线新经济的发展,又更加强化、优化了这种创新生态的发展。在这种环境氛围中,志在创新、乐于创新、敢于创新、善于创新的企业、机构、人才等更多的创新主体,有更多来的理由、试的平台、用的空间、新的发展。

  面对未来,我们不仅要思考如何推动在线新经济的发展,更要关注如何抓住在线新经济发展的契机,激活新技术、新业态、新流程、新模式的能力,让上海打造成为更多新经济的发生之地、新科技的策源之地、新职业的诞生之地,让更多人才创造汇聚上海、在上海创新创业的新理由、新机遇。

  (作者为上海社会科学院政治与公共管理研究所研究员,上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特聘研究员)

编辑:王晓超

漫画评论

中工时评

  • 中工时评:努力破解“农民工老龄化”带来的建筑业用工荒

    根据国家统计局发布的《2019年农民工监测报告》,我国农民工平均年龄持续走高,已升至40.8岁,50岁以上农民工占比从2015年的17.9%增至2019年的24.6%。与之相对的是30岁以下农民工占比从2015年的32.9%下降到2019年的25.1%。

  • 中工时评:应对“招而不聘”的用工寒冬需做好“两个准备”

    “招而不聘”纸面上招工、“休眠式”生产熬冬、保守性储员、普遍降薪、裁员减负……据最新一期《瞭望》新闻周刊报道:记者在粤、闽、辽、豫、湘等多地调研发现,受疫情影响,全球经济陷入深度衰退,各国失业率飙升,我国经济虽然已率先复苏,但由于深度嵌入全球产业链,多地企业仍面临生产困境,用工意愿和规模下降,求职难度加大。

  • 中工时评:签约何须仪式!

    这两天,《半月谈》的一篇题为《一个项目签3遍,复工复产像表演?》的批评报道,引起媒体广泛关注。

  • 中工时评:拒绝加班就必须赔偿用人单位损失?

    近日,江苏省扬州市邗江法院一个有关加班争议的司法裁决视频上了热搜,也成为劳动法学界关注的热点。

人物

一周看点

排行

新闻日历
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2018 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×